Mastory ya Bey
STORY: “Ofisi ya Amani”
Katika jiji la Arusha, alikuwapo binti aitwaye Neema, mhasibu mchangamfu na mwenye bidii katika kampuni ya kifedha. Alipendwa na wateja, lakini baadhi ya wafanyakazi walianza kumchukia kwa mafanikio yake. Kelele za chinichini, kejeli na kutoelewana vikawa kawaida.
Badala ya kulipiza au kujitenga, Neema alichukua hatua tofauti. Kila siku alianza kwa kuwasalimia wenzake wote kwa jina. Aliwaalika baadhi yao kula pamoja wakati wa chakula. Alipoona wenzake wakihitaji msaada kazini, alijitolea kuwasaidia bila kujigamba.
Aliweka kipaumbele mawasiliano mazuri, aliepuka majungu na alipokosewa alieleza hisia zake kwa heshima. Taratibu, waliomchukia wakaanza kumkaribia. Uadui ulibadilika kuwa heshima, na mazingira ya kazi yakawa yenye ushirikiano.
Funzo: Kuepuka uadui kazini kunahitaji moyo wa subira, mawasiliano ya wazi, kusaidiana, na kuepuka kujibu uovu kwa uovu. Moyo wa amani huvunja hofu na mashaka.
Nyongeza:
Hapa kuna mbinu 6 za kuishi vizuri na wafanyakazi wagumu:
1. Kuwa mtulivu na mwenye heshima daima
– Usiruhusu hasira zao zikutoe kwenye mstari. Jibu kwa utulivu hata wanapochokoza.
2. Usijichanganye kwenye majungu au makundi ya uhasama
– Jiheshimu na epuka kuzungumzia wengine vibaya. Hii hujenga heshima yako kimya kimya.
3. Toa msaada unapoweza
– Wasaidie hata kama wao si wakarimu kwako. Moyo mwema huvunja uadui.
4. Zungumza moja kwa moja inapobidi
– Kama kuna tatizo linalokukera, zungumza nao kwa heshima na kwa faragha.
5. Weka mipaka yenye heshima
– Usiruhusu mtu akudharau, lakini pia usipambane kwa ugomvi. Jifunze kusema “hapana” kwa utulivu.
6. Jiepushe na ushindani wa kuonyesha nani bora
– Fanya kazi yako kwa bidii bila kushindana au kujigamba. Mafanikio yako yatatamka bila kelele.
Ukijitahidi kuwa na mwenendo mzuri, hata wagumu wataanza kukuheshimu.