Si kama watu hawapati ila usumbufu ni mkubwa usio na lazima,hivyo kupelekea majina machche tu ya candidates ndiyo yanawafikia huko utumishi...Mimi nimepata ajira kwenye taasisi nyeti nchi Hii bila kuwa na ndugu wala kushikwa mkono. Mkuu jipange ufaulu interview acha kusingizia upendeleo
Upo sahihi 100%Hii kitu wangeondoa, dogo kashindwa kuapply na alikuwa na the same qualification ila akitaka kuapply inamkatalia inamwambia haja-qualify!
Simu hazipatikani na zinazopatikana hawapokei, katuma email kulalamika hakuna aliyejibu basi majanga tupu huu mfumo wangeondoa tu! Ni kero tupu
Mambo mengi ya msingi hawakufikiria....eti unaulizwa taja makazi yako ya kudumu....hili swali unalijibuje kwa mfano?Mm nauluza, ajira portal inataka uweke namba ya NIDA na kama inavyofahamika si wote wenye hizo namba kwann hawajaweka alternative ya hiyo namba mfano barua kutoka serikali za mtaa nk
Kiujumla hatujawekeza kwenye software infrastrucure na ni sababu ya kuwa na changamoto lukuki maeneo karibu yote tulikoamua kutumia njia za mtandao kufanya kazi. Kuna umuhimu mkubwa sana wa kufanya maboresho na si kujikita tu kwenye mabarabara, reli n.kSi kama watu hawapati ila usumbufu ni mkubwa usio na lazima,hivyo kupelekea majina machche tu ya candidates ndiyo yanawafikia huko utumishi...
Bado kwangu mfumo wa zamani ndiyo rafiki kwa mazingira ya kibongo sehemu ambapo hata internet yetu ipo weak
Makazi ya kudumu wewe ndiye uliyejaza kwenye data za NIDA na fomu ulijaza Mwenyewe, unashindwa vip kukumbuka?Mambo mengi ya msingi hawakufikiria....eti unaulizwa taja makazi yako ya kudumu....hili swali unalijibuje kwa mfano?
Ukijaza unapoishi sasa wanakupa X ukijaza ulipokuaga unaishi kipindi unajisajiri Nida wanakupa X..
Hiyo nayo ni sehemu ya mchujo maana ajira ni chache na waombaji ni wengiSi kama watu hawapati ila usumbufu ni mkubwa usio na lazima,hivyo kupelekea majina machche tu ya candidates ndiyo yanawafikia huko utumishi...
Bado kwangu mfumo wa zamani ndiyo rafiki kwa mazingira ya kibongo sehemu ambapo hata internet yetu ipo weak
Huu ni uongo mimi kama mtu nilieshuhudia zaidi ya watu 5 wakiajiliwa katika taasisi nzuri tu na hawana ndugu yoyote yule just wameshinda interview na wakawa offered job, Ajira portal unahitaji marekebisho kidogo katika System tu tena kidogo sana ila katika swala la transparency aisee Katibu mkuu Ajira Bwana Xavier amefanya kazi kubwa sana kuhakikisha haki inasimamiwa katika Saili mbalimbali. Nawapa pongezi team nzima inayosimamiaAliyekuambia undugu umetoweka nani mkuu wewe kama huna mtu kwenye taasisi yoyote ile andika maumivuu
Ninao ndugu. Tena kutokana na ajira yangu kuwa taasisi kubwa wanadhani kuwa nitawasaidia kupata kazi, huwa nawajibu tu kuwa siku hizi hayo masuala hayapo, hiyo kazi ya kuajiri inafanywa na taasisi moja tu nchini. Imenipunguzia usumbufu. Tukizipa taasisi mandate ya kuajiri tujiandae kwa upendeleo mkubwa kwenye nafasi za kazi serikalini. Mimi nasema ajira portal iendelee hivyo hivyo maana imepunguza kujuana kwa asilimia kubwa sana. Kikubwa, mapungufu yashughulikiwe.Kwani wewe huna ndugu?
Sio kila mtu ana hio hela ya chai, Ushauri wangu ni kuwa Soma kwa bidii uje ufaulu usaili upate kazi, Impact ya huu mfumo wa ajira portal ni kubwa sana na utaona matokeo Chanya siku za usoni mana Almost watu wanaoingia nao kazini ni watu makini na sio watu wakubebwa bebwa sijui na uncleBora vile kwa maana hata kama hela ya chai utatoa lkn kitaeleweka,ni afadhali mbona humu mabarabarani tunawapatia wajomba hela kidogo ya chai wanakuacha unaenda zako?
Ni kweli kabisa,hiyo portal ibakie,ila ifanyiwe marekebisho makubwa ili isisumbue.Ukisema Tassisi ziajiri Kama zamani,
Kama Huna Ndugu kwenye Tasisi inayoajiri,kilio chake ni Mara 1000 ya unayodhani ni mapungufu ya system
Ninao ndugu. Tena kutokana na ajira yangu kuwa taasisi kubwa wanadhani kuwa nitawasaidia kupata kazi, huwa nawajibu tu kuwa siku hizi hayo masuala hayapo, hiyo kazi ya kuajiri inafanywa na taasisi moja tu nchini. Imenipunguzia usumbufu. Tukizipa taasisi mandate ya kuajiri tujiandae kwa upendeleo mkubwa kwenye nafasi za kazi serikalini. Mimi nasema ajira portal iendelee hivyo hivyo maana imepunguza kujuana kwa asilimia kubwa sana. Kikubwa, mapungufu yashughulikiwe.
Nadhani wewe una Kibosile mahali unataka mfumo wa zamani urudishwe ili akusaidie. Mkuu komaa fanya vizuri usaili kazi utapata. Kuhusu changamoto za mfumo, zitaboreshwa, hakuna kitu kipo [emoji817] kwa [emoji817] perfect
Ndio mana kuna inshu ya Kanzidata(Database) Ukifika japo oral na ukafaulu chance ya kuitwa pakitokea uhitaji ni kubwa, Kama umekuwa aware na Placements zao huwa wanasema ambao hawajaona majina yao basi wajue hawakupata nafasi/ hawakufauli usaili ivo unaweza kufaulu na usipate nafasi kutokana na uchache wa vacancies ila whenever chances occurred you will be summonedKwa hiyo wasiofaulu usaili hawajui kitu mkuu au ? Nafas mbili watu 65 hapo ataepata ndio anajua sana kuliko wengine au sio mkuu
No coordination broVerification mara ngapi?serikali umenihakiki na kuridhika ukanipatia card kama kithibitisho kupitia taasisi maalum ya Nida leo hii naombabajira sehemu serikali hiyo hiyo kupitia taasisi nyingine wanashindwa kuamini uraia wangu!mambo ya ajabu sana
Kwani darasa la watu 300 wote mlikuwa mnapata maksi sawa kwenye mtihani? Factors zitatumika nyingi ili kupata candidates wa nafasi husika na sio kwamba wanakosa kazi ni vilaza bali ukweli ni kuwa nafasi ni chache, hivyo wanaokosa sio wajinga bali tu hawakupita kwenye chujioKwa hiyo wasiofaulu usaili hawajui kitu mkuu au ? Nafas mbili watu 65 hapo ataepata ndio anajua sana kuliko wengine au sio mkuu
Urasimu unaousema ni muhimu kuwepo kwa kuwa ni 'verification procedures' yaani hatua za uthibitisho maana huyo atakayeajiriwa atakuwa mwakilishi wa serikali katika kuhudumia umma. Mtu wa hivyo ni muhimu athibitishwe kuwa ndiye anayefaa kuhudumia umma kupitia kodi za wananchi.Tatizo si kujuana shida imekua ikisemwa ni vyeti feki..kama urasimu huunashindwa kuuona basi inashangaza