Kwanza wafanyakazi wa UDSM wameanza kupokea mishahara ya mwezi uliopita tangu jana tarehe 4/10/2012 saa sita mchana. Wameanza wafanyakazi wenye akaunti katika benki ya Makabwela yaani 'National Microfinance Bank-NMB'.
Katika mishahara hiyo, wapo watumishi waliopata ongezeko la mishahara. Wapo pia pia wasiopata ongezeko.Hawa wamepata mshahara wao wa kawaida kabla ya ongezeko. Vilevile wapo walioshushwa mishahara.
Hakuna sababu zilizotolewa na Serikali wala Chuo. Nyaraka za mishahara zinaonesha hivyo. Taarifa zinaonesha kuwa Utawala wa UDSM umeziba pengo la walishushwa mshahara ili kuzuia mgomo wa wafanyakazi wa aina hiyo.
Hali ni tete. Lolote laweza kutokea pale...
Wadau,
Hili bandiko hapa chini nimetumiwa na jamaa yangu wa UDSM kuhusu yanayoendelea. Inaelekea mtoa mada amechungulia hapa JF kabla ya kwenda kutoa ya moyoni. Soma mwenyewe.
Wana UDASA
Nimeikuta hii kwenye moja ya mitandao ya kijamii
Mishahara UDSM 'utata' mtupu...
"Kwanza wafanyakazi wa UDSM wameanza kupokea mishahara ya mwezi
uliopita tangu jana tarehe 4/10/2012 saa sita mchana. Wameanza
wafanyakazi wenye akaunti katika benki ya Makabwela yaani 'National
Microfinance Bank-NMB'.
>Katika mishahara hiyo, wapo watumishi waliopata ongezeko la mishahara.
Wapo pia pia wasiopata ongezeko.Hawa wamepata mshahara wao wa kawaida
kabla ya ongezeko. Vilevile wapo walioshushwa mishahara.
>Hakuna sababu zilizotolewa na Serikali wala Chuo. Nyaraka za mishahara
zinaonesha hivyo. Taarifa zinaonesha kuwa Utawala wa UDSM umeziba pengo
la walishushwa mshahara ili kuzuia mgomo wa wafanyakazi wa aina hiyo.
>
>Hali ni tete. Lolote laweza kutokea pale..."
>
>
>Nianze kwa kueleza kuwa nimesikitishwa sana kusikia mmoja wa wanachama wa Udasaametishwa kutokana na yale aliyoyatolea maoni kwenye "forum" hii hii. Ifike wakatikoleo tuliite koleo> Mimi binafsi dini ninayoamini inaniambia kuwa "Iseme kweli nahiyo kweli itakuweka huru". Yanayotokea CKD kwa sasa hasa kuhusu mishahara yawafanyakazi inaonesha kuwepo kwa ombwe la uongozi. Nimefanya utafiti kuyasema hayanitakayoyasema hapa chini. Yaani matatizo yaliyopo CKD ni matatizo ya miaka nendarudi ambayo yamekuwa yakiikabili Wizara ya Elimu na Mafunzo ya Ufundi,mpakanajiuliza kunani CKD?
>Nimepata kuongea na mtu wa karibu ambaye yupo ofisi ya mishahara, ameniambia,kwakuwa yeye amekuwepo hapo muda mrefu, matatizo wanayokumbana nayo wafanyakazi kwenyemishahara yao sasa hayakuwapo enzi za Prof. Mathew Luhanga (akiwa VC) na mtanguliziwake. Tena ameendelea kueleza kuwa ilifikia mahali huko nyuma
mishahara ilikuwa ikiwahi kufikia tarehe 25 ya kila mwezi mishahara ya wafanyakazi
inakuwa tayari imelipwa.
>Utafiti wangu umenionesha kuwa kufikia mwezi July mwishoni mwaka huu, vyuo vinginena hata vyuo vishiriki vya CKD waliweza kulipwa mshahara wao wa Julai ambao ulikuwana ongezeko la kila mwaka (annual increament) lakini CKD haikuwa hivyo, tatizo ninini? Kuna wafanyakazi wamepandishwa madaraja zaidi ya miezi minne iliyopita lakinihadi sasa wanalipwa mishahara yao ya awali bila ongezeko la madarajawaliyopandishwa, tatizo ni nini? Kwa nini mliwapandisha madaraja kama hamkuwa napesa za kuwalipa? Kwa nini mnashindwa kufikisha taarifa zao kupanda kwao madarajakwenye mamlaka husika ili mishahara yao iletwe kwa wakati?
>Usomi wetu uwapi kama tunashindwa kufanya kazi na kutatua changamotozinazotukabili? Kwa nini matatizo yale yale yajirudie kila mwaka na sababuzinazotolewa kila mwaka zinakuwa zilezile? Mishahara ya wafanyakazi
inacheleweshwa halafu tangazo linawekwa likisomeka "Tunapenda
kuwatangazia/kuwajulisha kuwa mishahara itachelewa...." Yaani umechelewa kuwalipa
wafanyakazi wako halafu tena unasema "Ninapenda'? Kwa nini usiseme kuwa
"Unasikitika kuwatangazia kuwa mshahara umecheleweshwa kwa....."?
>Malimbikizo ya mwaka jana ya mishahara hadi sasa hayajalipwa, tatizo ni nini? Mimibinafsi tangu niajiriwe na nafikiri wapo wengi wa aina yangu, ni zaidi ya miakamitatu sasa sijalipwa pesa ya kujikimu iliyopaswa ilipwe (subsistence allowance).Hii ni pesa niliyopaswa kulipwa bila kujali nimeajiriwa toka wapi. Pesa ambayoingekuwa nisipewe ni ya mizigo kwa kuwa mimi niliajiriwa kutokea Dar es Salaam.Tulijaza fomu miaka kama miwili imepita sasa lakini kimya.
>Tuache kufanya kazi kwa kutumia "vimemo". Tuammke na kuyafanyika kazi mahitaji yamsingi nya yakisheria ya walio chini yetu. This should be a waking call to Prof.Yunus Mgaya. Haya yote yanayotokea yako chini ya ofisi yako. Prof. Mukandala nawetunakuomba uyashughulikie masuala haya yanayokikabili chuo ambacho kwayo wewe ndiwekiongozi wake mkuu. Msipuuze hata kidogo na mkifanya hivyo mtkauwa mnafanya kwa
hasara yenu wenyewe. Tuna tatizo kwenye utawala wa CKD. Kikubwa kabisa tuna tatizo
sasa hadi kwenye uongozi wa UDASA, wote kimyaaa,utafikiri hawayaoni haya? Kuna
faida gani sasa ya kukatwa pesa yangu kwenda kwenye chama kama Udasa au THTU
ambacho hakina msaada kwangu? mambo yakiendelea hivi tutafanya ya Mheshimiwa Pinda,
"Liwalo na Liwe" ili tujiondoe kwenye vyama kama hivi visivyo na tija kwa wanachama
wake.
>Kubwa zaidi ni kwamba wakati wakubwa pale wakisema hakuna pesa, wao wanajilipa helanyingi za wanachokiita "Responsibility Allowance". Aaaaaagh, kweli aliyeshibahamjui mwenye njaa!!! Mazingira ya kazi kwa sasa yanatushusha nguvu (demoralize)sana sisi "juniors" na tunashindwa kupata nguvu ya kutusemea kwa kuwa "seniors"ndiyo hivyo wako kwenye mikataba na wanaogopa kutusemea kwa kuwa kwa kufanya hivyomikataba yao itakuwa hatarini!!!
>Siku zote tuiseme kweli ili kweli ituweke huru!! Tuna tatizo la kiuongozi CKD. 
