HOJA Kwanini Utumishi wanatumia muda mrefu kuita Watu kazini?

[zoga]

Leo Chawene amethibitsha database ipo na ameongeza muda amesema mtu atakaa database kwa muda wa mwaka mmoja, mwaka ukiisha nafasi haijapatikana ndo unatolewa

Tunahitaji utekelezaji wa ahadi Mh.Mhagama 1700+.....waache kukwepa ilo swala

 

[Wansakieki]

Mapungufu yote hayo alafu bado una Imani nao [emoji115][emoji115][emoji23]

Punuguza wenge mkuu
Apo nmezungumzia vitu viwili tu usiangalie no.

Tatizo lako hua hujibu maswali yangu. Ngja nione kma na leo utalikaushia swali langu.

Suggestion yako n kwamba unataka saili zifanye taasisi husika kwasababu ya changamoto zilizopo Psrs, are u sure uko unakotaka tuhamie hamna changamoto? na km zitakuwepo tutahamia wapi tena

 

[Wansakieki]

Ila kwa hapa naona haiko hivyo, kwa sababu nakumbuka nafasi za Auditor ii NAOT zilifanyika mwezi October 22 waluotwa kazini wakaitwa nadhani kati ya January au Feb 2023, kisha zikaja kufanyika za TMO January 23 na kuitwa kazini Feb 14 2023, Mwezi March wakaitwa kutoka kanzi data Afisa mkaguzi COASCO walikuwa 21, wote hao walitoka kwa wale waliofanya Auditor II za NAOT na siyo wa TMO hivyo nahisi kinachofanyika ni kuwa wana angalia position uliofanyia usaili na siyo ulichosomea.

Labda tuulize for verification. Hiz nafasi za TMO na custom za mwaka juzi na za mwaka jana kuna aliyelamba asali from database kwa field tofauti na tax?

 

[Linswena]

Tunahitaji utekelezaji wa ahadi Mh.Mhagama 1700+.....waache kukwepa ilo swala

Kuna kada washortlist watu wengi kiasi kwamba kanzidata inakua not applicable TRA oral tax watu 750 wanachukuliwa 300 haya wamebaki 450 asume 350 wamefeli utaweka watub100 kanzi data kweli hapo ndo imbunge ilipo na hao 800 wataitwa oral 2400 kwa ratio ya 1:3 hapo wakipass 800 wana baki 1600 assume 200 wame feli 1400 kanzi data hapo uongo hili suala gumu wazee watoe muongozo mpya

 

[Kipusa Junior]

Mjadala umekuwa mkali sana,

Kwani hao walimu na madaktari wanaoajiriwa bila sahili hawana competent??

Hizi entry level basic requirement n uwe na cheti tuh hayo mengine n issue ya training tuh

 

[Muju4]

Hizo skills ni rahisi kujifunza huko huko Kazini..

Hakuna shule ya kufundisha creativity

 

[Insidious]

Kasema wanamalizia zile za mwaka jana kabla ya mwaka wa fedha kuisha ndipo waanze zile 45,000 kasema hawataanza kuajiri hivi 45,000 bila kumalizia 21,000

wahuni hao, wanasema hivyo utashangaa ni kada za afya na walimu kama vile proffesion zingine hamna

 

[Nsombasy]

No new pdf.
Tusubiri kesho tuone kama itakuwepo au ndio mpaka wiki ijayo. Haya maisha bana.

 

[daniel enocy]

Kuna kada washortlist watu wengi kiasi kwamba kanzidata inakua not applicable TRA oral tax watu 750 wanachukuliwa 300 haya wamebaki 450 asume 350 wamefeli utaweka watub100 kanzi data kweli hapo ndo imbunge ilipo na hao 800 wataitwa oral 2400 kwa ratio ya 1:3 hapo wakipass 800 wana baki 1600 assume 200 wame feli 1400 kanzi data hapo uongo hili suala gumu wazee watoe muongozo mpya

Ndio maana hapa watachukua watu TRA nasikia ni Moja ya taasis zilizokubali kuchukua watu database kwahyo watasahili nafasi chache kujazia Kama itahitajika

 

[Wansakieki]

Hawajasema wanataka EXPERTS no. Tatizo hawaoni vijana mkiwa na skills muhimu kwa mfanyakazi yoyote

Mfano

• No reasoning skills
• No creativity
• Poor reporting skills
• No leadership skills
• No organization skills
• Poor communication skills

yaani wanaona mnakuwa kama mnaleta JAM ofisini, kitu mnajua ni mention this, list that, importance of that, causes of this

Basing kwenye madai yako unadai waajiri wanalalamika kwababu psrs wanafanya saili ambazo zinapeleka vilaza.

Unaamin kwa aina iyo ya interview unayoifikiria wew ndo mtu anaweza prove anahizo skills zote within 8 min? Yan By asking him/her "what is your strength? Au "what is your salary expectation?

Afu mbna hua kuna kpindi cha matazamio kwa waajiriwa wapya. Waajiri wanakwama wapi? Watimize majukumu yao kwa waajiriwa wapya. HAKUNA KILAZA MWENYE CHETI.

Anyway tusicomplicate vitu, watoe placements mnaosubiri placements mulambe asali mukalitumikie taifa.

 

[Linswena]

Labda tuulize for verification. Hiz nafasi za TMO na custom za mwaka juzi na za mwaka jana kuna aliyelamba asali from database kwa field tofauti na tax?

Hamna kitu hapo kaka nani anajua hayo niungaunga mwana2, jamaa wamezidiwa, pressure ni kubwa sana watu hawana ajira nchi hii, nafasi tatu wanakuja watu 9000 unadhani kuna usalama hapo hali ni mbaya sana kaka. Vimemo ni vingi kila mtu anahangaika, mwenye chanel na nguvu anatoboa wengine tuna rusharusha miguu basi,hamna wakukusikiliza unalalama mwisho watu wanakula mikausho mikali.

Mm naona wanajamvi tutoe ushauri pia jamii zibadili muelekeo haya mambo ya vyuo vingi kila chuo kinatoa watu wa sheria, uhasibu, biashara watu ni wengi na wamejikuta wote wameandaliwa kuajiliwa vyuo vitoe cozi za biashara na kujitegea self starter entreprenuars watu wachache sana my be zile first class na one waendelee kwa kuja kuajiliwa, wengine wote wajengewe misingi ya biashara,waandaliwe kisaikolojia, toka form six, maana hamana haja ya kupeleka watu vyuo wote unawaandaa kuajiliwa ila unajua ajila hamna wanarudi tena kuuza machungwa, wengine boda, udalali sasa angesomea kuuza machungwa angekuwa fundi huyo na wala mashida kama haya yasinge kuwepo ajira itafute watu, sio watu watafute ajira nchi za watu wanaenda na mipango ndio maana mtu anasema bora nizamie kule hata ufagie unalipwa per day per week niliwahi fanya bank moja kuna dogo yupo oman kazi za ndani anamtumia mama mil 3.5 kila week sasa mfanyakazi wa ndani ana earn zaidi ya m 5 per month sisi sasa bachelor unaanza na 730000 kwa mwezi napo take home 450000 hapo utajua ww ule, ulale, usomeshe utajua huko mwenyewe.

Nikiwa chuo fulani Doctor anasema akiwa ulaya anafanya Phd kuna mwenzao alimuuliza prof mbona rangi nyeupe hawapo sana darasani prof akamjibu hao watu hawasomi sana wao form four basi au six wana deal na talent au biashara sisi tumekomaa na ma phd na unamaliza unaanza kuuza mchicha kama yule prof wa kigamboni anatembeza mchicha kwenye baiskeli kila siku asubuhi

 

[Wansakieki]

Hizi ndio haziulizwi na utumishi kwahiyo lazima wakutane nayo hayo.

Wakutane nayo wapi ndugu

 

[Wansakieki]

Hizo skills ni rahisi kujifunza huko huko Kazini..

Kabisa

 

[Wansakieki]

Ila kwa hapa naona haiko hivyo, kwa sababu nakumbuka nafasi za Auditor ii NAOT zilifanyika mwezi October 22 waluotwa kazini wakaitwa nadhani kati ya January au Feb 2023, kisha zikaja kufanyika za TMO January 23 na kuitwa kazini Feb 14 2023, Mwezi March wakaitwa kutoka kanzi data Afisa mkaguzi COASCO walikuwa 21, wote hao walitoka kwa wale waliofanya Auditor II za NAOT na siyo wa TMO hivyo nahisi kinachofanyika ni kuwa wana angalia position uliofanyia usaili na siyo ulichosomea.

Nadhani wote mko sahihi,

Wakati wew unaelezea mambo yanavyofanyika kule psrs(uko sahihi), wao wanaelezea jinsi iyo issue inatakiwa kua(wako sahihi pia)

 

[Wansakieki]

Mjadala umekuwa mkali sana,

Kwani hao walimu na madaktari wanaoajiriwa bila sahili hawana competent??

Hizi entry level basic requirement n uwe na cheti tuh hayo mengine n issue ya training tuh

Yan ndo ivo, sema tu Kuna hawa watu wanatakaga taasis husika ndo zifanye saili naona ndo wanakuja humu kwa angle tofauti.

Mtu akishakua tu shortlisted huyo tayari anaweza kuifanya iyo kazi.

 

[Wansakieki]

Hakuna shule ya kufundisha creativity

Tunaomba mtusaidie na sis tujue sasa hizo taasisi zilikuaga zinafanyaje kugundua creativity ya candidate kwenye saili?

 

[Muju4]

Tunaomba mtusaidie na sis tujue sasa hizo taasisi zilikuaga zinafanyaje kugundua creativity ya candidate kwenye saili?

Mtusaidie, nani na nani unayemrefer?
Sisi tujue, wewe na nani mnataka kujua?

Uwe na usiku mwema Kiongozi.

 

[Mwalusambaa]

Jamani kwa watumishi wapya walio chaguliwa kwenda halmashauri wanapewaga ela ya kujikimu ya mwazo kama sehemu zingine?

Per diem mara siku 7

 

[Multi-skilled]

Basing kwenye madai yako unadai waajiri wanalalamika kwababu psrs wanafanya saili ambazo zinapeleka vilaza.

Unaamin kwa aina iyo ya interview unayoifikiria wew ndo mtu anaweza prove anahizo skills zote within 8 min? Yan By asking him/her "what is your strength? Au "what is your salary expectation?

Afu mbna hua kuna kpindi cha matazamio kwa waajiriwa wapya. Waajiri wanakwama wapi? Watimize majukumu yao kwa waajiriwa wapya. HAKUNA KILAZA MWENYE CHETI.

Anyway tusicomplicate vitu, watoe placements mnaosubiri placements mulambe asali mukalitumikie taifa.

My friend 8 minutes ni muda mrefu sana kama utampa candidate ajieleze based on the above standards. Kupitia maelezo na presentation yake unaweza kujua all of the above skills.

Anyway point ni kuwa MTAZAMO wa usaili ubadilike kulingana na standards za saili zilivyo. Panelist awe na uwezo wa kufanya conversation na msailiwa sio kuinama kusoma swali alafu marking scheme pembeni thats bullshit.

Ukimpokonya karatasi na yeye ukamuuliza anabaki amekodoa hawezi kujibu WHY sababu na yeye mpaka asome japo ni kada yake.

 

[Ze Heby]

Wabunge wenyewe hawataki watu wa database halafu tunategemea ndio watetee kanzidata la Mhagama?