Mimi siungi sana mishahara kuongezwa ila ningependa Serikali kuongeza uthibiti wa bei ili kile kidogo kinacholipwa, mfanyakazi aweze kununua vitu vingi zaidi, ada za shule ziwe nafuu, nauli zishuke n.k. Ikumbukwe kuwa wakati wanafikiria kuongeza mishahara tayari taasisi zote za Serikali zilishaagizwa kubuni mikakati ya kuongeza mapato; hii ndiyo inapelekea kurudishwa kwa ada ya leseni ya kila mwaka, halmashauri kudai Service levy kwa nguvu, taasisi zisizofanya biashara kutozwa SDL, ada za posta kupanda, nk. Ada na tozo mbalimbali serikalini zilipanda toka mwaka huu wa fedha.
Mabadiliko yote hayo yanapelekea gharama za kufanya biashara Tanzania kuwa kubwa sana na matokeo yake moja ya njia wa wenye viwanda na wafanya biashara kudhibiti matumizi ni kusitisha ajira mpya.
Hilo la kuongeza kima cha chini kama ongezeko hilo litafikia tarakimu 6, uwezekano wa kufungwa kwa viwanda au kupunguza wafanyakazi ni dhahiri. Chukulia kiwanda chenye wafanyakazi 4,000; ongezeko la TZS 100,000 maana yake Basic salary itaongezeka kwa TZS 400,000,000 kwa mwezi; Mchango wa akiba ya uzeeni utaongezeka kwa TZS 40,000,000 kwa mwezi SDL itaongezeka kwa TZS 20,000,000 kwa mwezi, Likizo zitaongezeka kwa TZS 400,000,000 kwa mwaka; kwa mwaka gharama zitaongezeka kwa TZS 5,920,000,000 ongezeko hili haliwezihamia kwa mlaaji (bei) kutokana na ushindani wa bidhaa toka nje. Ukichagiza na uvivu makazini na umeme usio na uhakika, hakika ongezeko la mishahara kama litafika tarakimu sita linakwenda kudidimiza uchumi badala ya kuukuza.
NB: mimi nami ni mwajiri mdogo, namaanisha ongezeko la mishahara litaenda sambamba na down sizing ya idadi ya wafanyakazi kwenye sekta binafsi ili kumudu ushindani wa bei to be competitive in the market.