Hii attitude na mm huwa inanichanganya lakini kuna teo sides of storyKwani kuna ubaya wa mtu kuwa TISS? Kwanini watu wawe waangalifu na huyo jamaa? Kwanini uigope TISS?
1.watawala wakihisi mtu ni tiss wanaanza kuwa impartial either kumtafutia zengwe au kuogopa kumsimamia na kupelekea kujisogeza kwake ili mambo yao maovu yasiwekwe wazi.
2. Hao wanaojiita ama pengine ni kweli tiss wanakuwa na jeuri ya ajabu ambapo hupelekea utendaji wa kazi kuwa mgumu kweli kweli; lakini mimi najiuliza does it matter whether ni tiss au siyo? Whats important ni kufanya kazi kwakufuata sheria na taratibu bila kuangali status za watu.
Hizo tabia za kujitungia taratibu za kufanya kazi kwakumwogopa huyu na kumdharau yule ndiyo inetufikisha hapa.... tumeishi nchi za watu sikuwahi kuiona hii attitude kila mtu anawajibika na kuna positions anbazo kauli ya mtu tu inatosha bila hata maandishi kwasababu ya viongozi kuwajibika na kiwa trustworthy.
Niseme ukweli kwenye serikali yetu kuna watu ambao wana bear position kwenye nafasi kubwa lakini vigeugeu kama vinyonga.
Juzi hapa had a meeting na mtu mkubwa tu alipelekewa ombi kimaandishi na ofisa tuliyekuwa naye ili kuzuia mkanganyiko fulani ambao ungesababishwa na delay katika maamuzi fulani; chaajabu huyo jamaa akatumia luga ya ulaghai kumwaminisha huyo ofisa barua hiyo haihitajiki. Naamini yule ofisa aliamini kwakua nafasi ya huo mdanganyi ni kubwa mno kudhani atakudanganya. Akameambia kwakua tumeongea hii inatosha. Siku chache baadaye kati ya yale makubaliano hakina hata moja kilichofanyika; ofisa huyo kwa sasa sijui yupo kwenye hali tete sana na kwa informal communication huyo bossi kashamruka kwamba hakuahidi hicho....
Mimi wa pembeni natazama nikajifanyia ka homework kangu nikajasikia tetesi eti huyo mtu ni wale nyoka...sasa sifa ya hao nyoka ni ulaghai? Jamani jamani bila trust katika position fulani tuta sababisha garama kubwa za kiutendaji pasipo sababu. Kweli ni vyema kuwafanya kazi kea maandishi lakini mwanxo wa nhoma ni lele; kama hakuna integrity na hakuna trust hata pamoja na hayo maandishi watu watafanyiana hiana na tutabaki kila siku tuna resolve conflicts ambayo ni kikwazo cha maendeleo.
Kuna nafasi kwakweli ukipewa lazima trust iwe kigezo number moja na kauli ya nafasi fulani inatakiwa iaminike hata bila maandishi.
Nilimsikia Mh. Waziri mkuu akisema ..serikali haifanyi kazi kwa sms..lakini katika nchi zenye accountability sms katika nafasi ya mtu fulani kwenye number ambayo ni verified niya kiongozi fulani kama kuba trust na integrity inatosha kabisa ku communicate na hapo ndipo social capital inapopunguza transaction costs.
Penalt kwa kiongozi mwenye dhamana inatakiwa ifanane na nafasi yake; unfortunately huku kwetu wasio na dhamana ndiyo wako heavily penalized kuliko wente dhamana. Hii inapelekea watu kitoheshimu ofisi na nafasi walizopewa.
Nivyema tukajenga jamii ambayo itaongozwa na uaminifu na hii itawezekana kama tu nafasi nzito zita ambatanishwa na heavy penalities ikowa kutatokea abuse maana katika nafasi hizo qualification ya kwanza ni trust na gentleness.