Mleta Mada Remember you do not get what you want, you get what you are.
Umemaliza CPA unafanya kazi ya karani na ukarani wako hauna tofauti na ukarani wa aliyemaliza form four au elimu yeyote ya chini halafu unataka uangaliwe kwa jicho la tofauti wakati wewe hujaleta tofauti yoyote kwenye ukarani unaoufanya ni ngumu. Niliongea na kiongozi mmoja akaniambia tatizo siziooni hizo CPA na masters kwenye kazi, niliziona kwenye makaratasi ya kuombea kazi kiasi kwamba nakosa ujasiri wa kuwapa kazi zenye chanagamoto zaidi.
Kumaliza CPA, Masters ya finance, engineering, medicine, economics, Business Administration, Laws au fani yeyote ile ni hatua ya kwanza ya kupata ujuzi. Ujuzi halisi unaupata kazi kwa kuwa na maono binafsi/personal vision yanayokusukuma ujifunze kila wakati ili kuongeza ufanisi kwenye kile unachokifanya. Ukitaka heshima kabla ya kazi hutaipata, na ukitaka kazi kabla heshima, heshima itakuja kwako. Watu watakuheshimu na kuku-reward kwa kile unachofanya si kwa kudai heshima. Usiende kuanza kazi na mtizamo wa watu kuheshimu makaratasi yako nenda kazini ukaonyeshe kwa vitendo kile ulichojifunza.
Nilipata mtu mmoja kazini kwangu amemaliza Masters nikaanza kunuelekeza namna ya kufanya kazi, ilipoelewa mambo machache akaanaza kujigamba kuwa bila yeye mambo hayaendi, nikaacha kumuelekeza akaanza kulalamika kuwa nina mtenga na akaenda kushitaki kwa the leaders kuwa ninamtenga lakini alishindwa kuthibitisha hoja yake kwa sababu hakuwa ametengwa ila aliachwa kuelekezwa kwa sababu aliesema anajua. Alipoona watu wengi wanaona hawezi kudeliver, alitafuta kazi nyingine sijui huko anaendeleaje.
Ninachosema kwamba mleta mada anazungumzia heshima ya CPA na Masters, mimi nadhani shida iliyopo ni kuwa kazi za watu hawa hazionyeshi hizo CPA na Masters walizo nazo kwenye kazi zao.
Add value to your work you will be valued, show difference in what you do, you will be looked at differently. Some employers I know do not pay your education, they pay and respect what you do.
Habari ya weekend wadau..
Mi mdau wa elimu ninafanya kazi kampuni moja kubwa tu jina kapuni na kwa nature ya kazi yangu imenikutanisha na watu wengi sana wa kampuni na mashirika tofauti walio kwenye department za finance.. as tunategemeana sana kwenye kazi as kufatilia malipo etc etc...
Kwa kuangalia kwa mwajiri wangu.. accounts dept ina staffs zaidi ya 50 na karibu kila mtu amejiendeleza as kwa kujua umuhim wa elimu..
CPA holders 17 na masters holder kibao as kila mtu anakopa hela au anasave anaenda shule hata za jioni..
Cha kushangaza kazi ni zile zile za kikarani tu as ass accountant
Post kubwa ni chache as finance manager hawawezi kuwa 10 hata wawe na elimu vipi lazima awe mmoja tu.
Chief accountant nae ni mmoja tu..
Hata team leaders may be accounts payable au receivable lazima awe mmoja tu..
So hii inawapa manunguniko wengi as wamesoma wana CPA na masters lakini ajira hakuna za maana.
Kila sehem utakapoenda CPA holders wamejaa but kazi za kikarani tu mshahara hata milion moja net ishu.
Zamani CPA kuipata ilikuwa wateule wachache na hata kazini walikuwa majembe but now days mtu ana CPA but makosa kibao.
Je, ni mitihani ya CPA imekuwa myepesi sana au nini shida?
Au syllabus ya NBAA ina mapungufu.
Je, nini kifanyike value ya CPA iongezeke?
Na hata mitaani nina watu wana CPA lakini zaidi ya miaka mitatu wanaganga njaa tu na bahasha na hata vikazi ni vya ajabu ajabu wanavyofanya as hawana furaha kabisa.
Je, ni sahihi kukopa hela zako kuwekeza kwenye elimu zaidi kama masters au CPA kwa dunia ya sasa inavyoenda?
Maana waajiri hasa wageni nafasi nyeti wanajipa wao tu as huwezi kuta finance manager au chief accountant mswahili kwenye multinational companies so na ma CPA yetu bado wanatudharau tu.. nba wachukue hatua gani?