Ajira za benki ni roho mkononi

Ajira za benki ni roho mkononi

Ibanda1

JF-Expert Member
Joined
Jul 18, 2015
Posts
728
Reaction score
1,140
Habari wanajamvi

Ilikua ufahari sana kufanya kazi kwenye taasisi za fedha ila yawezekana hata sasa wengi bado wanaamini hivo, binafsi nilikua nawaona hawa watu ni wa daraja la juu kabisa na wanaoheshimika wenye maisha poa sana najisamehe bure nilielewa vibaya

Wandugu hali ni tete bank officers hawana tofauti na wanaobeti ususani wanaofanya kazi hizi bank za kigeni ni majanga mishahara midogo kulinganisha na majukumu aliyonayo,manyanyaso kazini ndo usiseme kutoka kwa managers wa tawi husika,juzi nikiwa hapa mjini kwa mr II nilipata nafasi kutembelea tawi moja la bank inayodhamini league pendwa uingereza nilikuta jamaa anafokewa na manager wake mbele ya wateja niliuona uso uliofedheheka licha ya tai yake na shati maridadi nahisi alijiona mtupu, yote tisa kumi kuna wimbi la timua timua huko hakufai.

Hawa jamaa wameweka sheria/miiko yao wao huita CONTROLS/PROCEDURES mzee baba vijana wanatimuliwa kama kuku huko nilichogundua sio kwamba wanashindwa ku comply la hasha ila kuna knowledge gap kwenye hiyo miiko ambayo husababishwa na mwajiri kwa kutopeleka watu mafunzoni kea kuhofia gharama(cost cutting) imagine mtu anafanya kazi miaka kumi leo anafukuzwa kazi kisa kapitia mlango wa mbele.
 
Habari wanajamvi

Ilikua ufahari sana kufanya kazi kwenye taasisi za fedha ila yawezekana hata sasa wengi bado wanaamini hivo, binafsi nilikua nawaona hawa watu ni wa daraja la juu kabisa na wanaoheshimika wenye maisha poa sana najisamehe bure nilielewa vibaya

Wandugu hali ni tete bank officers hawana tofauti na wanaobeti ususani wanaofanya kazi hizi bank za kigeni ni majanga mishahara midogo kulinganisha na majukumu aliyonayo,manyanyaso kazini ndo usiseme kutoka kwa managers wa tawi husika,juzi nikiwa hapa mjini kwa mr II nilipata nafasi kutembelea tawi moja la bank inayodhamini league pendwa uingereza nilikuta jamaa anafokewa na manager wake mbele ya wateja niliuona uso uliofedheheka licha ya tai yake na shati maridadi nahisi alijiona mtupu, yote tisa kumi kuna wimbi la timua timua huko hakufai.
Hawa jamaa wameweka sheria/miiko yao wao huita CONTROLS/PROCEDURES mzee baba vijana wanatimuliwa kama kuku huko nilichogundua sio kwamba wanashindwa ku comply la hasha ila kuna knowledge gap kwenye hiyo miiko ambayo husababishwa na mwajiri kwa kutopeleka watu mafunzoni kea kuhofia gharama(cost cutting) imagine mtu anafanya kazi miaka kumi leo anafukuzwa kazi kisa kapitia mlango wa mbele.
Wanapita mlango wa nyuma tuuu huko benki kumbe
 
Kadri technologia inavyokua hao wafanyakazi hutowaona. Nchi za watu software zinafanya hizo kazi kwa asilimia kubwa, branch inaweza kuwa na wafanyakazi 5 tu na kazi zoote zikafanyika efficiently. Mtizamo wa watu kuhusu hizi kazi au ajira zilizopo unapaswa kubadirika.
Hili la kufokeana ni very unprofessional, kazini tunapaswa kuelezana makosa yetu na kuelekezana namna ya kusolve tatizo, sio kufokeana. Ikiwa boss/manager ana stress zake atafute mbadala wa namna nzuri ya kudeal na hilo tatizo lake, na sio kuhamishia stress zake kwa anaowaongoza au junior staff. Kazini wote ni watu wazima na professionals, tujiheshimu na kuheshimu wenzetu na kazi zetu pia.
Kufokeana ni utoto, hata nyumbani hupaswi kufoka au kufokea watu hovyo. Kufoka hakukufanyi uwe boss, na hakukupi madaraka. Kama unayo unayo tu, usitafute kuprove ukubwa kwa kufokea watu.
 
Back
Top Bottom