Je, kitu gani cha kujifunza pale kiongozi wa juu anapokwenda kinyume na kauli zake mwenyewe?

B

baba anjela

JF-Expert Member
Mar 17, 2013
431
310
Kwanza nilazima tutambue kuwa kila mmoja wetu ni kiongozi katika nafasi aliyopo.. utofauti unakuja kwenye...
1. Aina ya uongozi
2. Aina ya watu unaowaongoza
3. Njia za upatikanaji wa uongozi wako.
4. Mazingira yanayozunguka uongozi wako.
5. Aina ya dhamana uliyoibeba kwa unawaongoza.

Nimeainisha hivi ilituweze kutambua kuna aina ya viongozi kauli zao zikitoka basi katika vichwa vya waongozwaji inageuka kuwa sheria au misingi ya kufatwa bila kupindishwa.

Kiongozi wa aina hii anapokwenda kinyume na kauli zake naweza kujifunza mambo yafuayayo.

1. Mwoga na hajiamini hivyo anatumia kauli kama njia ya kuogopesha wale anaowaongoza.
2. Mpendasifa....uongea kwaajili ya kufurahisha watu flani...au ili wamshangilie bila kutathimini maneno yake.
3. Mnafiki..siyo kiongozi wa kuunganisha wenzake walioko chini yake...sikiongozi wakufata ushauri wake hasa wale anaofanyanao kazi...anawezaa kukugeuka.
4. Dalili za kushindwa...hii inaonyesha maji yameanza kufika shingoni...
5. Hashauriki....hii ni aina za viongozi wasio shaurika...wana ubinafsi hata katika maamuzi.
5. ameanza kujitambua... uwenda amekaa akaona mmmm....hapa nachemka ngoja nibadilike....

Wewe je umejifunza nini kama kiongozi wa sasa au wa kesho.?
 
Kwanza nilazima tutambue kuwa kila mmoja wetu ni kiongozi katika nafasi aliyopo.. utofauti unakuja kwenye...
1. Aina ya uongozi
2. Aina ya watu unaowaongoza
3. Njia za upatikanaji wa uongozi wako.
4. Mazingira yanayozunguka uongozi wako.
5. Aina ya dhamana uliyoibeba kwa unawaongoza.

Nimeainisha hivi ilituweze kutambua kuna aina ya viongozi kauli zao zikitoka basi katika vichwa vya waongozwaji inageuka kuwa sheria au misingi ya kufatwa bila kupindishwa.

Kiongozi wa aina hii anapokwenda kinyume na kauli zake naweza kujifunza mambo yafuayayo.

1. Mwoga na hajiamini hivyo anatumia kauli kama njia ya kuogopesha wale anaowaongoza.
2. Mpendasifa....uongea kwaajili ya kufurahisha watu flani...au ili wamshangilie bila kutathimini maneno yake.
3. Mnafiki..siyo kiongozi wa kuunganisha wenzake walioko chini yake...sikiongozi wakufata ushauri wake hasa wale anaofanyanao kazi...anawezaa kukugeuka.
4. Dalili za kushindwa...hii inaonyesha maji yameanza kufika shingoni...
5. Hashauriki....hii ni aina za viongozi wasio shaurika...wana ubinafsi hata katika maamuzi.
5. ameanza kujitambua... uwenda amekaa akaona mmmm....hapa nachemka ngoja nibadilike....

Wewe je umejifunza nini kama kiongozi wa sasa au wa kesho.?
 
Mara nyingi ni kupenda sifa na kukurupuka.

Ndio maana mara nyingi waheshimiwa huandikiwa hotuba na wanaishia kuzisoma, sio kwenda kwa mihemko.
 
Kwa Kiongozi wa ngazi ya juu kula matapiishi ya kauli zake alizotoa hapo awali inatoa tafsiri moja tu kuwa serikali hiyo ni ya ubabaishaji........
 
Kiongozi kigeugeu mara nyingi huwa hawana vyeti hata akiwa na PhD inaweza kuwa feki hata wale wenye mapungufu wakiwa na vyeti feki hukumbatiwa.
 
baba anjela said:
Kwanza nilazima tutambue kuwa kila mmoja wetu ni kiongozi katika nafasi aliyopo.. utofauti unakuja kwenye...
1. Aina ya uongozi
2. Aina ya watu unaowaongoza
3. Njia za upatikanaji wa uongozi wako.
4. Mazingira yanayozunguka uongozi wako.
5. Aina ya dhamana uliyoibeba kwa unawaongoza.

Nimeainisha hivi ilituweze kutambua kuna aina ya viongozi kauli zao zikitoka basi katika vichwa vya waongozwaji inageuka kuwa sheria au misingi ya kufatwa bila kupindishwa.

Kiongozi wa aina hii anapokwenda kinyume na kauli zake naweza kujifunza mambo yafuayayo.

1. Mwoga na hajiamini hivyo anatumia kauli kama njia ya kuogopesha wale anaowaongoza.
2. Mpendasifa....uongea kwaajili ya kufurahisha watu flani...au ili wamshangilie bila kutathimini maneno yake.
3. Mnafiki..siyo kiongozi wa kuunganisha wenzake walioko chini yake...sikiongozi wakufata ushauri wake hasa wale anaofanyanao kazi...anawezaa kukugeuka.
4. Dalili za kushindwa...hii inaonyesha maji yameanza kufika shingoni...
5. Hashauriki....hii ni aina za viongozi wasio shaurika...wana ubinafsi hata katika maamuzi.
5. ameanza kujitambua... uwenda amekaa akaona mmmm....hapa nachemka ngoja nibadilike....

Wewe je umejifunza nini kama kiongozi wa sasa au wa kesho.?
Click to expand...
Kutokuwa na Taaluma ya kweli kichwani huchangia kukosa kumbukumbu na kauli za huko nyuma, mara nyingi viongozi wenye Elimu feki hutawala kibabe ili kuwaogopesha watu wakose ujasiri wa kuhoji Elimu zao.
 
999 said:
Mimi nimejifunza kwamba Tz tuna vichaa wa aina nyingi sana
Click to expand...
PhD zote za Tanzania ni feki cheki PhD ya mwakyembe ilinunua mabehewa feki, ikafuja pesa za reli kwenda Airport, rwli ya kati na reli ya daladala huku bandarini ikiajiri Ukabila mtupu, PhD za kapuya, Tibaijuka, akinia Lipumba na wengineo zimejaa vioja kibao na sasa PhD inatumia pesa za Umma kumlinda Daud Bashite kuanzia bungeni,mitaani na kwenye mitandao, kwa kweli PhD za Tanzania ni za ajabu sana hata pesa ya viwanda sasa inaliwa na msajili na Madalali wa siasa kwa kisingizio cha kuzitumia kudhoofisha upinzani.
 
Tz maprofesa wengi husomea wizi wa Kalamu hawana mda wa kuwahurumia watanzania.
 
Mkuu umemwelezea vizuri sana jamaa ila Naomba uondoe namba 5!! Ndio ombi langu!!!!
 
Ukuona kuna kiongozi anapingana na kauli zake, ingia magotini na uiombee akili yake.
Maana kuna siku ghfla bin vuu anaweza Kusema mimi sio kiongozi wenu na wala sijawahi kuwaongoza
 
Nawa mikono endelea na safari usigeuke nyuma maana hapo hamna kitu ni sawa na kuingia choo cha kike:):)
 
Bujibuji said:
Ukuona kuna kiongozi anapingana na kauli zake, ingia magotini na uiombee akili yake.
Maana kuna siku ghfla bin vuu anaweza Kusema mimi sio kiongozi wenu na wala sijawahi kuwaongoza
Click to expand...
Sasa kwa huyu hata waombee akili yake habadiliki, Akili zake zote zikekariri kuwa Daud Bashite ni Mungu na bila yy hana ubavu wa kukaa ikulu
 
Sintowachagua wapinzani ktk serikali yangu na leo hii anateua wapinzani
Nalog off
 
Leadership is situational.. Sometimes u have to change positions based on actual situation and current requirements...
 
You must log in or register to reply here.

Similar Discussions

Back
Top Bottom
Forums
New posts
Post thread
Back