Usaili Utumishi

[tahan96]

Habari wana JF

Samahani ningependa kuuliza kwa mwenye taarifa zozote kuhusu hiki kitu,

Who has the upper hand kwenye kutoa final candidates wa ajira husika katika hizi taasisi zinazo fanya usaili kupitia utumishi?

Je utumishi wana control kila kitu kuanzia written exam mpaka oral na final selected candidates au kwa namna flani hizi taasisi nazo zina kua na say katika hili?

Natanguliza shukrani.

 

[Joseverest]

Baadhi ya watumishi kutoka taasisi husika wanakuwepo kwenye Oral sanasana, hapa kwenye written Utumishi wanasimamia show wenyewe

 

[tahan96]

Baadhi ya watumishi kutoka taasisi husika wanakuwepo kwenye Oral sanasana, hapa kwenye written Utumishi wanasimamia show wenyewe

Aah okay sawa. Ila still maamuzi yanakua 50/50 juu ya nani achukuliwe au nani aachwe right?

 

[Msemaji_]

Kuna mwajili na muendesha interview , mwajili ni taasisi lkn mwendesha interview ni utumishi(but sidhan kam hutumishi ndio huwa wanahitisha interview) pia mwajili huwa anapeleka sifa za MTU anahitajika utumishi

 

[Joseverest]

Aah okay sawa. Ila still maamuzi yanakua 50/50 juu ya nani achukuliwe au nani aachwe right?

Naweza kusema hivyo au sometimes 49 utumishi kwa 51 taasisi wanafanya majumuisho pamoja

 

[tahan96]

Naweza kusema hivyo au sometimes 49 utumishi kwa 51 taasisi wanafanya majumuisho pamoja

Nime elewa shukrani sana.

 

[tahan96]

Kuna mwajili na muendesha interview , mwajili ni taasisi lkn mwendesha interview ni utumishi(but sidhan kam hutumishi ndio huwa wanahitisha interview) pia mwajili huwa anapeleka sifa za MTU anahitajika utumishi

Aah okay sawa sawa.

 

[mliverpool]

Aah okay sawa. Ila still maamuzi yanakua 50/50 juu ya nani achukuliwe au nani aachwe right?

Kuhusu Nani achukuliwe huwa Ni uamuzi wa wazi kulingana na marks ulizopata kwenye oral,kumbuka kwenye oral interview kila swali uliloulizwa Lina marks husika! Mwisho wanajumlisha! Na kuhusu wanaouliza maswali Ni wataalamu kitoka taasisi husika au wanaweza kuoutsource kutoka taasisi nyingine yoyote ya umma,mfano Kama interview inahusi it bsi wanaweza kuwepo watu kutoka taasisi yenyewe wa it na Kama itaonekana inabidi anaweza akachukuliwa mtaalami hata kutoka Ega au popote pale kwenye taaisis ya umma mwenye expertise husika,

 

[tahan96]

Kuhusu Nani achukuliwe huwa Ni uamuzi wa wazi kulingana na marks ulizopata kwenye oral,kumbuka kwenye oral interview kila swali uliloulizwa Lina marks husika! Mwisho wanajumlisha! Na kuhusu wanaouliza maswali Ni wataalamu kitoka taasisi husika au wanaweza kuoutsource kutoka taasisi nyingine yoyote ya umma,mfano Kama interview inahusi it bsi wanaweza kuwepo watu kutoka taasisi yenyewe wa it na Kama itaonekana inabidi anaweza akachukuliwa mtaalami hata kutoka Ega au popote pale kwenye taaisis ya umma mwenye expertise husika,

What about marks za Written? Let's say wana tafuta average ya oral na written? Au written doesn't matter kabisa.

 

[mushairizi]

Kuhusu Nani achukuliwe huwa Ni uamuzi wa wazi kulingana na marks ulizopata kwenye oral,kumbuka kwenye oral interview kila swali uliloulizwa Lina marks husika! Mwisho wanajumlisha! Na kuhusu wanaouliza maswali Ni wataalamu kitoka taasisi husika au wanaweza kuoutsource kutoka taasisi nyingine yoyote ya umma,mfano Kama interview inahusi it bsi wanaweza kuwepo watu kutoka taasisi yenyewe wa it na Kama itaonekana inabidi anaweza akachukuliwa mtaalami hata kutoka Ega au popote pale kwenye taaisis ya umma mwenye expertise husika,

Na sio taasisi wala utumishi wanaothibitisha selection ya waajiriwa ni bodi yenye mamlaka hayo wao wanapelekewa matokeo yote wanaangalia vigezo vyote vilivyowekwa kwa ajili ya ajira na hapo wanathibitisha au kukataa mapendekezo ya interviews zote mbili written na oral. Hivyo udhibiti wa upendeleoni mkubwa sana. Pengine nikufahamishe bodi isiporidhika na saili zote inafuta mapendekezo yote zoezi linaanza upya ingawa haijawahi kutokea lakini imefuta mara nyingi mapendekezo ambayo yanaonyesha kutozingatia matakwa ya mwongozo wa ajira kama ulivyo kwenye Kanuni. Hivyo wasailiwa msitie shaka kuhusu Sekretarieti ya Ajirainafanya kazi kwa umakini mkubwa na usawa pia hata pale shinikizo la Taasisi husika hawa ndugu hawaangalii matokeo na bodi ndio wa mwisho.

 

[mliverpool]

Na sio taasisi wala utumishi wanaothibitisha selection ya waajiriwa ni bodi yenye mamlaka hayo wao wanapelekewa matokeo yote wanaangalia vigezo vyote vilivyowekwa kwa ajili ya ajira na hapo wanathibitisha au kukataa mapendekezo ya interviews zote mbili written na oral. Hivyo udhibiti wa upendeleoni mkubwa sana. Pengine nikufahamishe bodi isiporidhika na saili zote inafuta mapendekezo yote zoezi linaanza upya ingawa haijawahi kutokea lakini imefuta mara nyingi mapendekezo ambayo yanaonyesha kutozingatia matakwa ya mwongozo wa ajira kama ulivyo kwenye Kanuni. Hivyo wasailiwa msitie shaka kuhusu Sekretarieti ya Ajirainafanya kazi kwa umakini mkubwa na usawa pia hata pale shinikizo la Taasisi husika hawa ndugu hawaangalii matokeo na bodi ndio wa mwisho.

Umeitoa wapi hii,bodi ya taaaisi haithibitishi Wala kuridhia michakato ya ajira sababu mwenye mamlaka kisheria Cha kusimamia michakato ya ajira Ni Secretariat ya ajira,mradi taasisi imepeleka mahitaji yake kwenye Secretariat na michakto ilifuata procedure sahihi za ndani ikiwepo kupatiwa kibali Cha kuajiri na ofisi ya rais bodi haiwez kukataa watu wanaopelekewa na secretariet,

 

[mushairizi]

Umeitoa wapi hii,bodi ya taaaisi haithibitishi Wala kuridhia michakato ya ajira sababu mwenye mamlaka kisheria Cha kusimamia michakato ya ajira Ni Secretariat ya ajira,mradi taasisi imepeleka mahitaji yake kwenye Secretariat na michakto ilifuata procedure sahihi za ndani ikiwepo kupatiwa kibali Cha kuajiri na ofisi ya rais bodi haiwez kukataa watu wanaopelekewa na secretariet,

Sio bodi ya Taasisi inayohitaji watumishi namaanisha Bodi ya Sekretarieti ya Ajira. Wako wajumbe ambao ndio final kukubali hao wasailiwa waajiriwe au wasiajiriwe.