swala ni kwamba akiwa kwenye umri huo mtoto anatakiwa kupata haki ya kupata elimu,kucheza na hata kupumzika. Pia hata sheria ya kazi na ajira(the employment and labour relations act,2004) s.19 imetaja masaa ya kufanya kazi kwa siku mwisho ni 12hrs na kama muajiri na muajiriwa wamekubaliana kufanya kazi kwa masaa ya ziada(overtime) basi hayo masaa yasizidi 50hrs in a 4 week cycle.s.20(2)(c) ya sheria hiyohiyo imekataza mtoto chini ya miaka 18 kuajiriwa usiku.kitendo cha hao watoto kuuzishwa maduka mpaka hiyo mida ya usiku mfn. Hiyo mida ya saa saba usiku huo ni ukatili ,unyanyasaji kwa hao watoto na pia ukiukwaji wa sheria.