Malipo ya kusitisha ajira

Habari wanajukwaa.
Kulingana na kichwa cha post yangu Hapo juu Naomba kufahamu; baada ya mfanyakazi kuandika notisi ya siku28 kwa bosi wake ya kusitisha ajira. Je! Anaweza kulipwa mshahara wa huo mwezi anaotumikia notisi? Je! Overtime zake atalipwa? Na Je! Kiinua mgongo atalipwa?

Kwa wanaojua hili tusaidiane.


Shukran.

Ndio anawajibika kulipwa....

Atalipwa, ila kiinua mgongo si mpaka 60, au nimekosea

Vyote ulivyo vitaja atalipwa
Ispokua hiyo notis

me nnavyojua ukitoa notisi ya kuacha kazi unalipa mshahara mmoja yaani unafanyakazi mwezi mmoja bure.

lauzi96 said:

me nnavyojua ukitoa notisi ya kuacha kazi unalipa mshahara mmoja yaani unafanyakazi mwezi mmoja bure.

Click to expand...

sio kweli, unalipwa huo mwezi. Mimi ishanitokea

Mimi sijawahi kuacha kazi kwa notisi na bahati nzuri sijawahi kushitakiwa na kampuni yoyote.

Hayo malipo ya kuacha kazi yanategemea mkataba wako wa kazi unasemaje. Kwa UPANDE wa SERIKALI Sheria iko wazi. Je umetoa notisi ya Miez Mitatu na zaid utailipia One third ya Salary yako, below miez mitatu two third ya salary, below mwez mmoja utalipa mshahara wako wa Mwezi mzima. So kiufupi Notisi yoyote lazima uilipie ndipo mwajiri akupe barua ya kujiuzulu kwako kazi. Otherwise kama notisi yako haijaambatana na Risiti ya Malipo ya serikali kwa formula tajwa hapo juu its like umetoroka kazini ama umeondoka bila kutimiza masharti. Over

na endapo utakuwa na yale madeni ya mikopo kutoka mabenki?!

Hahahaha......kumbe tunaojiandaa kutupa kalai tupo wengi!

Ndebile said:

Hahahaha......kumbe tunaojiandaa kutupa kalai tupo wengi!

Click to expand...

Wapo wengi. Hapo ndo mahali pa kujua zaidi.

Complicator said:

na endapo utakuwa na yale madeni ya mikopo kutoka mabenki?!

Click to expand...

Hapo sasa sijui

Endapo utakua na Madeni unayodaiwa na Benki ama taasisi yoyote ya Kifedha. Pia inategemea MU/Memorundum of Understanding wa Taasisi iliyokukopesha inasemaje. Mostly suala la Mtumishi kuacha kazi ama kufukuzwa nk MIKOPO MINGI IMEKATIWA BIMA NA BENKI HUSIKA, na hiyo bima uliilipia pindi unakopa hua inawekwa kwenye gharama zinazoitwa Loan Processing Fee. So endapo ajira yako ITASITA kwa sababu zozote Benki italipwa na Bima deni la Mkopo wako. Ngoja wataalam wa Benki waje waongezee. Over

watu wanasubiria mwez wa pili mshahara uongozeke au waaamshe

mmteule said:

Endapo utakua na Madeni unayodaiwa na Benki ama taasisi yoyote ya Kifedha. Pia inategemea MU/Memorundum of Understanding wa Taasisi iliyokukopesha inasemaje. Mostly suala la Mtumishi kuacha kazi ama kufukuzwa nk MIKOPO MINGI IMEKATIWA BIMA NA BENKI HUSIKA, na hiyo bima uliilipia pindi unakopa hua inawekwa kwenye gharama zinazoitwa Loan Processing Fee. So endapo ajira yako ITASITA kwa sababu zozote Benki italipwa na Bima deni la Mkopo wako. Ngoja wataalam wa Benki waje waongezee. Over

Click to expand...

Sawa. Swali kuu Hapo Je! Wakati unatumikia Notisi uliyoandika ya kusitisha ajira; mshahara, overtime, na kiinua mgongo utalipwa?

Jenseny said:

watu wanasubiria mwez wa pili mshahara uongozeke au waaamshe

Click to expand...

Mfumo wa ajira inawasumbua waajiriwa wengi. Maana mishahara ni kidogo sana.

tehteh...watu wamegoma kuisoma wameona kheri kurudi uraiani kujipanga upya..karibuni wengine tulishatangulia,ila ajira zetu zilikua za kikoloni...tulipotishia kujiondoa tuliitiwa wanausalama kwanza..eti pengine tuchunguzwe kwanza ..doh

Mti wa Chuma said:

Habari wanajukwaa.
Kulingana na kichwa cha post yangu Hapo juu Naomba kufahamu; baada ya mfanyakazi kuandika notisi ya siku28 kwa bosi wake ya kusitisha ajira. Je! Anaweza kulipwa mshahara wa huo mwezi anaotumikia notisi? Je! Overtime zake atalipwa? Na Je! Kiinua mgongo atalipwa?

Kwa wanaojua hili tusaidiane.


Shukran.

Click to expand...

Naomba anaejua aniambie jibu ndugu zangu