Tuulizieni Increments na Promotion kwa Mh Rais Magufuli

[Kachero Mmakonde]

Niwaombe akina PolePole na Viongozi wengine wa Chama cha Mapinduzi Mumuulize Mh Rais Promotion zetu lini?,Na Increments ?
Watumishi hewa hawajaisha hadi Leo kweli jamani tuoneeni huruma huku kwetu vijijini tunategemea hizo promotion kununua pembejeo za kilimo.

Msema kweli Mpenzi wa Mungu ulituambia tuvumilie Miezi Miwili ila naona tunataka kukutana na July nyingine Mh Rais Inauma saana sema tunavumilia tu ila kiukweli tunafanyakazi bora liende ule ufanisi umeisha kabisa .

Tunawaomba viongozi wetu Mnaosoma Ujumbe huu Mtuulizie kwa Rais JPM tuvumilie hadi lini ?
Tunajua tuko kwenye transition period lazima baadhi yetu tuumie ila sio hivi imezidi mkuu fikiria mtu una miaka 10 kazini hujawahi kusikia promotion.

 

[TrueVoter]

Niwaombe akina PolePole na Viongozi wengine wa Chama cha Mapinduzi Mumuulize Mh Rais Promotion zetu lini?,Na Increments ?
Watumishi hewa hawajaisha hadi Leo kweli jamani tuoneeni huruma huku kwetu vijijini tunategemea hizo promotion kununua pembejeo za kilimo.

Msema kweli Mpenzi wa Mungu ulituambia tuvumilie Miezi Miwili ila naona tunataka kukutana na July nyingine Mh Rais Inauma saana sema tunavimilia tu ila kiukweli tunafanyakazi bora liende ule ufanisi umeisha kabisa .

Tunawaomba viongozi wetu Mnaosoma Ujumbe huu Mtuulizie kwa Rais JPM tuvumilie hadi lini ?
Tunajua tuko kwenye transition period lazima baadhi yetu tuumie ila sio hivi imezidi mkuu fikiria mtu unamiaka 10 kazini hujawahi kusikia promotion.

wewe unafanya kazi kwa sababu ya promotion na increment?? kwako kazi ni kulipwa ujira..tukiuliza ufanisi na ubunifu wako kazini unaweza fahamu thamani yake na kutushirikisha tujue?? itakuwa nakosea??? nadhani promotions na increment sasa zibase kwenye ufanisi na tija isiwe tu kwa kufuata muda/miaka aliyokaa mtu kazini..wewe ukiuliza promotion na increment mwajiri nae akikuuliza tija utamjibu??

 

[Step by step]

wewe unafanya kazi kwa sababu ya promotion na increment?? kwako kazi ni kulipwa ujira..tukiuliza ufanisi na ubunifu wako kazini unaweza fahamu thamani yake na kutushirikisha tujue?? itakuwa nakosea??? nadhani promotions na increment sasa zibase kwenye ufanisi na tija isiwe tu kwa kufuata muda/miaka aliyokaa mtu kazini..wewe ukiuliza promotion na increment mwajiri nae akikuuliza tija utamjibu??

Sina hakika kama umeajiriwa serikalini, je unaijua mikataba ya ajira na sheria zake? Kama umeajiriwa basi huna majukumu au bado unakaa kwa wazazi

 

[DUBULIHASA]

Huyu jamaa mm nataman niwe namtukana tu sema bas tu hamjajua

 

[Mnasihi]

Cc truevoter:-
Una ufahamu wowote juu ya mikataba na sheria za ajira za umma?
Mikataba ile haina vipengele vya ufanisi kwani waajiri wanauona tayari.
Vipengele vya nyongeza za mishahara kipo kisheria na ni kila July mosi ya kila mwaka utakaokuwa kazini. Na promotion zinategemea idara uliyopo lakini zilizo nyingi ni kila baada ya miaka mitatu. Yote haya na mengine yapo kwenye mikataba ya ajira za umma.
Nikusihi, usiwe unarukia hoja usizokuwa na weledi nazo. Mara Mia usome kisha upite kimwendokasi kwani husaidii kuwapooza wanaoumia bali unawaongezea machungu na kuwafisha moyo.

 

[TrueVoter]

Sina hakika kama umeajiriwa serikalini, je unaijua mikataba ya ajira na sheria zake? Kama umeajiriwa basi huna majukumu au bado unakaa kwa wazazi

Na huo ndio ugonjwa unaokusumbua, sheria, sheria...hadi umekuwa dogmatic! haya ziombe sheria ziwape hiyo promotion na increment basi.

 

[Wakuacha]

Majeshi nasikia teyari.......

 

[TrueVoter]

Cc truevoter:-
Una ufahamu wowote juu ya mikataba na sheria za ajira za umma?
Mikataba ile haina vipengele vya ufanisi kwani waajiri wanauona tayari.
Vipengele vya nyongeza za mishahara kipo kisheria na ni kila July mosi ya kila mwaka utakaokuwa kazini. Na promotion zinategemea idara uliyopo lakini zilizo nyingi ni kila baada ya miaka mitatu. Yote haya na mengine yapo kwenye mikataba ya ajira za umma.
Nikusihi, usiwe unarukia hoja usizokuwa na weledi nazo. Mara Mia usome kisha upite kimwendokasi kwani husaidii kuwapooza wanaoumia bali unawaongezea machungu na kuwafisha moyo.

Sipingi haya unasema, lakini ni vyema tujenge utamaduni wa kuhimizana kuongeza tija, ubunifu na ufanisi mahali tunafanyia kazi..kudai ujira kwa kigezo cha sheria, mkataba nk ni kama vile be it tunazalisha au hatuzalishi hiyo haituhusu, kinachotuhusu ni ujira tu! sasa ng'ombe humlishi lakini unataka maziwa..itawezekana???

 

[Mnasihi]

Hivi in nani anayetakiwa kumtunza mwenzake vizuri Kati ya mwajiri na mwajiriwa? Serikali inataka kodi ili iweze kujiendesha na mlipa kodi nzuri asiyekwepa kodi kwa namna yoyote ni mfanyakazi! Licha ya kodi nyinginezo mtaani bado huyu mfanyakazi anaibeba serikali kwenye ulipaji wa kodi.
Hii Ina maana kuwa serikali haina budi kumhudumia na kumpa stahiki na marupurupu mazuri mfanyakazi ili iweze kukusanya kodi yake kiuhakika.
Kinyume chake ni mkamuaji anakamua ngo'mbe asiyemlisha. [ QUOTE="TrueVoter, post: 19147778, member: 9332"]Sipingi haya unasema, lakini ni vyema tujenge utamaduni wa kuhimizana kuongeza tija, ubunifu na ufanisi mahali tunafanyia kazi..kudai ujira kwa kigezo cha sheria, mkataba nk ni kama vile be it tunazalisha au hatuzalishi hiyo haituhusu, kinachotuhusu ni ujira tu! sasa ng'ombe humlishi lakini unataka maziwa..itawezekana???[/QUOTE]

 

[TrueVoter]

Hivi in nani anayetakiwa kumtunza mwenzake vizuri Kati ya mwajiri na mwajiriwa? Serikali inataka kodi ili iweze kujiendesha na mlipa kodi nzuri asiyekwepa kodi kwa namna yoyote ni mfanyakazi! Licha ya kodi nyinginezo mtaani bado huyu mfanyakazi anaibeba serikali kwenye ulipaji wa kodi.
Hii Ina maana kuwa serikali haina budi kumhudumia na kumpa stahiki na marupurupu mazuri mfanyakazi ili iweze kukusanya kodi yake kiuhakika.
Kinyume chake ni mkamuaji anakamua ngo'mbe asiyemlisha. [ QUOTE="TrueVoter, post: 19147778, member: 9332"]Sipingi haya unasema, lakini ni vyema tujenge utamaduni wa kuhimizana kuongeza tija, ubunifu na ufanisi mahali tunafanyia kazi..kudai ujira kwa kigezo cha sheria, mkataba nk ni kama vile be it tunazalisha au hatuzalishi hiyo haituhusu, kinachotuhusu ni ujira tu! sasa ng'ombe humlishi lakini unataka maziwa..itawezekana???

[/QUOTE]
Serikali inaajiri watu kuongeza uzalishaji kwanza si kodi, kodi kila mtu anapaswa kulipa, kwa nini tuko sensitive sana na ujira badala ya uzalishaji kwanza..ili ongezeko la ujira tunalotaka litokane na ongezeko la uzalishaji..kwa nini ujira tuuu!!

 

[Iceman 3D]

Serikali inaajiri watu kuongeza uzalishaji kwanza si kodi, kodi kila mtu anapaswa kulipa, kwa nini tuko sensitive sana na ujira badala ya uzalishaji kwanza..ili ongezeko la ujira tunalotaka litokane na ongezeko la uzalishaji..kwa nini ujira tuuu!!

Mkuu unaonekana kwa kuna elim ya management unaikosa
Vitu kama promotion viliwekwa ili pia kuongeza ufanisi, mfanyakazi siku zote huwa haongezi ufanisi kwa kumwambia tu ongeza ufanisi.
Jua kuwa wafanyakazi wana kuwa managed kwa namna mbali mbali
Kisheria, ki saikolijia n.k.

Hivi serikali inavo wafanyia inawanyima haki zao kisheria, na itapunguza ufanisi kwa pamoja na kuwa pesa au promotion siyo njia pekee za kuongeza ufanisi ni njia za muhimu pia, zisipo kuwepo zinaweza zisipunguze ufanisi lakini zikiwepo zinaongeza ufanisi.

 

[djmb]

wewe unafanya kazi kwa sababu ya promotion na increment?? kwako kazi ni kulipwa ujira..tukiuliza ufanisi na ubunifu wako kazini unaweza fahamu thamani yake na kutushirikisha tujue?? itakuwa nakosea??? nadhani promotions na increment sasa zibase kwenye ufanisi na tija isiwe tu kwa kufuata muda/miaka aliyokaa mtu kazini..wewe ukiuliza promotion na increment mwajiri nae akikuuliza tija utamjibu??

Nadhani unatoka usingizini, kunakitu kinaitwa opras, inajazwa na mtumishi na kupitiwa na mkuu wa kitengo hadi mkuu wako wa kituo cha kazi, kinapima mafanikio ya malengo ya kazi mtumisho aliyojiwekea, yanaenda kwa mkurugenzi, so ktk hili la watumishi halina mjadala serikali iwajali maana ndio wanao timiza ilani ya chama tawala.

 

[djmb]

Serikali inaajiri watu kuongeza uzalishaji kwanza si kodi, kodi kila mtu anapaswa kulipa, kwa nini tuko sensitive sana na ujira badala ya uzalishaji kwanza..ili ongezeko la ujira tunalotaka litokane na ongezeko la uzalishaji..kwa nini ujira tuuu!![/QUOTE]
Weeeee, Kikwete aliwezaje kulipa yote haya pamoja na watumishi, wanafunzi hewa..? Wadanganyeni wazee wa vijijini,tatizo lipo ni ukurupukaji

 

[djmb]

Cc truevoter:-
Una ufahamu wowote juu ya mikataba na sheria za ajira za umma?
Mikataba ile haina vipengele vya ufanisi kwani waajiri wanauona tayari.
Vipengele vya nyongeza za mishahara kipo kisheria na ni kila July mosi ya kila mwaka utakaokuwa kazini. Na promotion zinategemea idara uliyopo lakini zilizo nyingi ni kila baada ya miaka mitatu. Yote haya na mengine yapo kwenye mikataba ya ajira za umma.
Nikusihi, usiwe unarukia hoja usizokuwa na weledi nazo. Mara Mia usome kisha upite kimwendokasi kwani husaidii kuwapooza wanaoumia bali unawaongezea machungu na kuwafisha moyo.

Yes, pia aende ofc yaDED aulize ufanisi wa mtumishi unapimwaje,atajibiwa kuwa ni OPRUS

 

[djmb]

Huyu jamaa mm nataman niwe namtukana tu sema bas tu hamjajua

Huyu mpiga debe

 

[Sennetsu]

wewe unafanya kazi kwa sababu ya promotion na increment?? kwako kazi ni kulipwa ujira..tukiuliza ufanisi na ubunifu wako kazini unaweza fahamu thamani yake na kutushirikisha tujue?? itakuwa nakosea??? nadhani promotions na increment sasa zibase kwenye ufanisi na tija isiwe tu kwa kufuata muda/miaka aliyokaa mtu kazini..wewe ukiuliza promotion na increment mwajiri nae akikuuliza tija utamjibu??

" baba wasamehe hawajui walitendalo".
You know nothing about utumishi wa umma. Unabwabwaja Tu. Shine na kiburi Tu vinakusumbua.
Uhondo wa ngoma ingia ucheze.wacha maneno mingi.

 

[wasumu]

Je kuna kazi bila product bhas iyo kazi si chochote ndio maaana hata biblia inasema utavuna ulichopanda ...tatizo mahaba au upo kwenye top ..utakuwa wa lumumba hujui chochote zaid kusifia tu ..? Je hujui milion kura 8 na milion 6 ..zitaongezeka zaid ya hapa time will tell ? Nyie mnaona sie hatujui ila lait mngejua watu wanasubilia wapi kamwe mngejirekebisha kwa kuwa wahenga walisema sikio la kufa hisikii dawa ? (Serikali ya ccm)

 

[McDonaldJr]

Duh zamani nilikua naona Raisi ana kazi kweli ila utu uzima wangu nimewajua wa-Tz wenzangu tulivyo viazi nagundua u-Raisi ni kazi nyepesi sana,sasa mtoa mada anamtegemea mtu kama Polepole awe msaada kwenye jambo lake ivi uyu Polepole ninaemjua ndio akusaidie tena unamuomba JPM kama kwamba hajui.

 

[Kishalu]

wewe unafanya kazi kwa sababu ya promotion na increment?? kwako kazi ni kulipwa ujira..tukiuliza ufanisi na ubunifu wako kazini unaweza fahamu thamani yake na kutushirikisha tujue?? itakuwa nakosea??? nadhani promotions na increment sasa zibase kwenye ufanisi na tija isiwe tu kwa kufuata muda/miaka aliyokaa mtu kazini..wewe ukiuliza promotion na increment mwajiri nae akikuuliza tija utamjibu??

Mkuu promotion zilisimamishwa na serikali ikiwa mfano ulikuwa na degree moja na umerudi una master bado unaendelea kutumikia kama una degree,ndiyo hiyo mjumbe anaulizia sio zile za kukaa muda mrefu wakati ufanisi hamna

 

[isukare]

[Q

wewe unafanya kazi kwa sababu ya promotion na increment?? kwako kazi ni kulipwa ujira..tukiuliza ufanisi na ubunifu wako kazini unaweza fahamu thamani yake na kutushirikisha tujue?? itakuwa nakosea??? nadhani promotions na increment sasa zibase kwenye ufanisi na tija isiwe tu kwa kufuata muda/miaka aliyokaa mtu kazini..wewe ukiuliza promotion na increment mwajiri nae akikuuliza tija utamjibu??

TrueVoter kama nii "mzalebdo'" ni wa kipuuzwa. Kama ni anahusika na masuala ya ajira , uzalishaji au tijja, naweza kusema kuwa ni mjinga mkurupukaji:
1) sheria za nchi zikiwemo za utumishi wa umma z8nabadshwa vipi?
2) ni lini sheria ya utumishi wa umma ilibadilishwa?
3) unafahamu kuwa kunakuwspo mikataba katiya mwajiriiwa na mwajrii wake?
4) eleza nini wajibu wa mwajiriiwa na mwajiri.
Andiko la TrueVoter ni la kupuuzwa kwa sababu ya kutetea Mwajiiri Na 1 kwa namna isiyokubalika. Naamini mhe rais wa MT, JPM , anaongoza nchi kwa kufuata misingi ya Utawala Bora unaozingatia sheria za ncbi. Kutowapandisha watumishi vyeo kunaknzana na dbana ya Utawala Bora (good goverbance). WHILE REALISIG ORGANATION'S GOALS, AN EMPLOYEE SHOULD REALISE h8s/her goals.
Afanyakazi wachache wanaostahili hata kufukuzwa kazi wapo; wasitetewe. Watumishi wanaostahiili vyeo wapo. Vigezo , kanun8 na taratibu za kupendekeza madaraja na vyeo vipo. Kumpandisha mtumishi cheona kumpa nyongeza ya mshahara kwa anayestahili vipo kimkataba . Si hisanii ya mwajiri. Wastaafu wameumizwa sana na hatua za wajirii kutowapandisha vyeo kwa wakati wakati mwingine kwa sababu ya chuki binafsi za afisa rasilimali watu. maana mwisho wa siku watalpwa pensheni zao basing on their salaries at the time of retirement.Kwahiyo mwajiriwa makini namshauri asimamievvilivyo yearly salayry increments , na vyeo pale anapoona anastahili. Tusisahau kuwa pia kuna vyeo vya kupeana. Wanapstahili hawapati wasiostahili wanapewa.

Ni jambo la kusiikitisha pia kuwa utawala wa awamu ya tano ya rais Magufuli nayo inaendelea kudaiwa na watumishii wa serikali yake. Sehemu ya madenii yaliyolipwa ni ya walimu kwa vile walipiga kelele; madeni ya waumishi wavserikali kuu bado licha ya kuwa uhakiki wke umefanyika. Inasemekana kuwa chama kikuu cha wafabyakazi Tanzan8a (TUCTA) kinapinga serikali kuyalipa kwa madaii kuwa n8 feki!

kama ni kweli, basi TUCTA imekuwa sehemu ya mwajiri. Katika kila wizara , idara na taasisi za serkali kuna accounting officer aliyeidhinisha matumizi husika yanayodaiwa.