DOKEZO Ofisi ya Rais Utumishi, TAMISEMI na Mkurugenzi wa Manispaa ya Sumbawanga okoeni mtumishi huyu

Hili ni dokezo maalum toka kwa mwananchi mtumiaji wa JF mwenye nia ya kuusaidia umma kuwa na taarifa 'maalum'

Nyakitono

Member
May 27, 2024
39
35
Mtumishi mwenye Mkataba namba Na. SMC/CW/PF.113/3 amefika Ofisini kwetu na ameomba tupaze sauti kwa niaba yake. Hii hapa historia fupi ya malalamiko yake.

Wakati wa zoezi la uhakiki wa Watumishi wa Umma 2016/2017 mwajiri wake Mkurugenzi wa Halmashauri ya Manispaa ya Sumbawanga alizuia, kusitisha na Hatimaye kumwondoa kwenye malipo ya mshahara akiwa masomoni kwa Shahada ya kwanza katika moja ya vyuo vikuu hapa nchini. (Zingatia kuwa alikuwa na sifa zote kwenda masomoni na kwa ufadhili wa Mwajiri wake). Huyu Mtumishi alilalamikia hatua hiyo na baada ya uhakiki mwajiri alijiridhisha pasi na shaka kwamba;

1. Si Mtumishi hewa.
2. Alikuwa na Ruhusa Rasmi ya kwenda Masomoni.

CHANGAMOTO
Kwa kuwa mwajiri alishazuia, kusitisha na kumwondoa kwenye malipo ya mshahara tangu Januari 2017, imekuwa ni vigumu kumrejesha Kazini licha ya juhudi kubwa za ufuatiliaji wa mara kwa mara na kwa muda wote anazoendelea kuchukua kwa Muda wa miaka 7.

sasa! Ikumbukwe kwamba kati ya Julai na Disemba 2021, Ndugu, Jamaa na Marafiki walilazimika kumchangia Fedha za kuweka kambi Ofisi za Mkurugenzi wa Halmashauri ya Manispaa ya Sumbawanga ili kukwamua shauri lake.

Kwa ujumla alifanikiwa kwa hatua kadhaa maana kamati ya nidhamu ilimuita kwa barua yenye Kumb. Na.SMC/CW/PF.118/6 na kumhoji kwa maneno na kwa Maandishi. Kamati hiyo iliahidi kutoa taarifa yake kwa Mkurugenzi ili nae atoe uamuzi wake kulingana na Taratibu.

OMBI LAKE KWA MAMLAKA HIZI
Anaomba Mamlaka zimsaidie kujua.
A) Mchakato uliotumika kuzuia, kusimamisha na Hatimaye kumwondoa kwenye malipo ya Mshahara January 2017.
B) Majibu ya Kamati ya Nidhamu chini ya Ofisi Mwajiri wake iliyomuita na kumhoji tarehe 11.11.2021 kwa Barua yenye Kumb.Na SMC/CW/PF.118/6
C) Endapo hatua A na B hapo juu hazikuzingatia Kanuni za Utumishi wa Umma, basi aruhusiwe kuendelea kutumikia mkataba wake wa Ajira kama ulivyo na Marekebisho yake.
D) Na iwapo alishaondolewa Kazini, ni haki ajulishwe kwa Barua Rasmi kulingana na Sheria, Taratibu na Kanuni za Kiutumishi.

IKUMBUKWE KUWA
Mheshimiwa Rais Dr. Samia Suluhu Hassan alitoa maelekezo kwa waliokuwa watumishi hewa kurejeshewa sehemu ya iliyokuwa michango yao. Lakini kwa kesi ya Mtumishi huyu imekuwa ni vigumu maana si Mtumishi hewa na hana Barua yoyote inayoelezea hatima ya Mkataba wake vs Mkurugenzi wa Halmashauri ya Manispaa ya Sumbawanga.

Amejaribu kudai mafao yake PSSSF, Jambo hili nalo limekuwa gumu na kwa ufupi limeshindikana maana hana fao analoweza kuangukia.

TETESI ZILIZOPO KUHUSU UGUMU WA JAMBO HILI
Inasadikika kwamba Afisa Utumishi katika Halmashauri ya Manispaa ya Sumbawanga kwa wakati huo Bwana Shaphat Samuel Kaponela, alificha Jalada (Kama siyo kulipoteza kabisa) la Mtumishi huyu na hivyo kwa sasa inakuwa vigumu kwa Watendaji waliopo kufanya Uamuzi Sahihi.

Afisa huyo alichukua Uamuzi huo wa ajabu baada ya kubaini kuwa aliipotosha Mamlaka kufikia maamuzi ya kufaa. Kwa sasa Afisa huyo amehamishwa. Tunazo nyaraka nyingi kuhusiana na shauri hili na tunapanga namna ya kumsaidia huyu mwenzetu ili haki yake ipatikane maana Jambo hili limekuwa ni mateso kwake yeye na familia yake. Amerudi kwao kijijini na anajitafuta kutokea huko. Mamlaka na wadau mbalimbali mvusheni mwenzetu.
 
Mbona haujatuambia hiyo ofisi yenu aliyofika ni ipi (ina wadhifa gani).

Anyway, siyo wakurugenzi au maafisa utumishi tu, kwa ujumla Luna baadhi ya watu wanapopata nafasi ya uongozi hujiona miungu watu, na hawa ktk utumishi Tz ni wengi sana na ndiyo maan wengine hufa vifo vya ajabu.

Huyo atoke huko kijijini arudi Sumbawanga mjini apambanie haki yake, ikiwezekana aandike barua kwa waajiri wake ngazi za juu kuhusu sakata hili. Au atafute mwanasheria awapeleke mkurugenzi na huyo afisa utumishi aliyehama mahakamani ili aweze kupata haki yake na stahiki zake zote za nyuma atalipwa.

Au akamuone mwenyekiti wa halmashauri ili suala hilo mkurugenzi akalitolee ufafanuzi kwenye vikao vya madiwani. Nina hakika ataambiwa alishughulikie Mara Mona.
 
Mtumishi mwenye Mkataba namba Na. SMC/CW/PF.113/3 amefika Ofisini kwetu na ameomba tupaze sauti kwa niaba yake. Hii hapa historia fupi ya malalamiko yake.

Wakati wa zoezi la uhakiki wa Watumishi wa Umma 2016/2017 mwajiri wake Mkurugenzi wa Halmashauri ya Manispaa ya Sumbawanga alizuia, kusitisha na Hatimaye kumwondoa kwenye malipo ya mshahara akiwa masomoni kwa Shahada ya kwanza katika moja ya vyuo vikuu hapa nchini. (Zingatia kuwa alikuwa na sifa zote kwenda masomoni na kwa ufadhili wa Mwajiri wake). Huyu Mtumishi alilalamikia hatua hiyo na baada ya uhakiki mwajiri alijiridhisha pasi na shaka kwamba;

1. Si Mtumishi hewa.
2. Alikuwa na Ruhusa Rasmi ya kwenda Masomoni.

CHANGAMOTO
Kwa kuwa mwajiri alishazuia, kusitisha na kumwondoa kwenye malipo ya mshahara tangu Januari 2017, imekuwa ni vigumu kumrejesha Kazini licha ya juhudi kubwa za ufuatiliaji wa mara kwa mara na kwa muda wote anazoendelea kuchukua kwa Muda wa miaka 7.

sasa! Ikumbukwe kwamba kati ya Julai na Disemba 2021, Ndugu, Jamaa na Marafiki walilazimika kumchangia Fedha za kuweka kambi Ofisi za Mkurugenzi wa Halmashauri ya Manispaa ya Sumbawanga ili kukwamua shauri lake.

Kwa ujumla alifanikiwa kwa hatua kadhaa maana kamati ya nidhamu ilimuita kwa barua yenye Kumb. Na.SMC/CW/PF.118/6 na kumhoji kwa maneno na kwa Maandishi. Kamati hiyo iliahidi kutoa taarifa yake kwa Mkurugenzi ili nae atoe uamuzi wake kulingana na Taratibu.

OMBI LAKE KWA MAMLAKA HIZI
Anaomba Mamlaka zimsaidie kujua.
A) Mchakato uliotumika kuzuia, kusimamisha na Hatimaye kumwondoa kwenye malipo ya Mshahara January 2017.
B) Majibu ya Kamati ya Nidhamu chini ya Ofisi Mwajiri wake iliyomuita na kumhoji tarehe 11.11.2021 kwa Barua yenye Kumb.Na SMC/CW/PF.118/6
C) Endapo hatua A na B hapo juu hazikuzingatia Kanuni za Utumishi wa Umma, basi aruhusiwe kuendelea kutumikia mkataba wake wa Ajira kama ulivyo na Marekebisho yake.
D) Na iwapo alishaondolewa Kazini, ni haki ajulishwe kwa Barua Rasmi kulingana na Sheria, Taratibu na Kanuni za Kiutumishi.

IKUMBUKWE KUWA
Mheshimiwa Rais Dr. Samia Suluhu Hassan alitoa maelekezo kwa waliokuwa watumishi hewa kurejeshewa sehemu ya iliyokuwa michango yao. Lakini kwa kesi ya Mtumishi huyu imekuwa ni vigumu maana si Mtumishi hewa na hana Barua yoyote inayoelezea hatima ya Mkataba wake vs Mkurugenzi wa Halmashauri ya Manispaa ya Sumbawanga.

Amejaribu kudai mafao yake PSSSF, Jambo hili nalo limekuwa gumu na kwa ufupi limeshindikana maana hana fao analoweza kuangukia.

TETESI ZILIZOPO KUHUSU UGUMU WA JAMBO HILI
Inasadikika kwamba Afisa Utumishi katika Halmashauri ya Manispaa ya Sumbawanga kwa wakati huo Bwana Shaphat Samuel Kaponela, alificha Jalada (Kama siyo kulipoteza kabisa) la Mtumishi huyu na hivyo kwa sasa inakuwa vigumu kwa Watendaji waliopo kufanya Uamuzi Sahihi.

Afisa huyo alichukua Uamuzi huo wa ajabu baada ya kubaini kuwa aliipotosha Mamlaka kufikia maamuzi ya kufaa. Kwa sasa Afisa huyo amehamishwa. Tunazo nyaraka nyingi kuhusiana na shauri hili na tunapanga namna ya kumsaidia huyu mwenzetu ili haki yake ipatikane maana Jambo hili limekuwa ni mateso kwake yeye na familia yake. Amerudi kwao kijijini na anajitafuta kutokea huko. Mamlaka na wadau mbalimbali mvusheni mwenzetu.
Kwa nini asiende ofisi za Utumishi na vielelezo vyote?
 
Tatizo lililopo ni kwamba ngazi za juu wanahitaji ushahidi wa barua ili kujua waliishia wapi na Mwajiri wake. Mwajiri wake hataki kuandika barua kuonesha msimamo au maamuzi
Mbona haujatuambia hiyo ofisi yenu aliyofika ni ipi (INA wadhifa gani).

Anyway, siyo wakurugenzi au maafisa utumishi, kwa ujumla Luna baadhi ya watu wanapopata nafasi ya uongozi hujiona miungu watu, na hawa ktk utumishi Tz ni wengi sana na ndiyo man wengine hufa vivo vya ajabu.

Hugo Stoke huko kijijini arudi Sumbawanga mjini apambanie haki take, ikiwezekana aandike barua kwa waajiri wake ngazi za juu kuhusu sakata hili. Au atafute mwanasheria awapeleke mkurugenzi na huyo afisa utumishi aliyehama mahakamani ili aweze kupata haki take na stahiki zake zote za nyuma atalipwa.

Au akamuone mwenyekiti was halmashauri ili suala hilo mkurugenzi akalitolee ufafanuzi kwenye vikao vya madiwani. Nina hakika ataambiwa alishughulikie Mara Mona.
 
Tatizo lililopo ni kwamba ngazi za juu wanahitaji ushahidi wa barua ili kujua waliishia wapi na Mwajiri wake. Mwajiri wake hataki kuandika barua kuonesha msimamo au maamuzi
Mbona haujatuambia hiyo ofisi yenu aliyofika ni ipi (INA wadhifa gani).

Anyway, siyo wakurugenzi au maafisa utumishi, kwa ujumla Luna baadhi ya watu wanapopata nafasi ya uongozi hujiona miungu watu, na hawa ktk utumishi Tz ni wengi sana na ndiyo man wengine hufa vivo vya ajabu.

Hugo Stoke huko kijijini arudi Sumbawanga mjini apambanie haki take, ikiwezekana aandike barua kwa waajiri wake ngazi za juu kuhusu sakata hili. Au atafute mwanasheria awapeleke mkurugenzi na huyo afisa utumishi aliyehama mahakamani ili aweze kupata haki take na stahiki zake zote za nyuma atalipwa.

Au akamuone mwenyekiti was halmashauri ili suala hilo mkurugenzi akalitolee ufafanuzi kwenye vikao vya madiwani. Nina hakika ataambiwa alishughulikie Mara Mona.
 
Kila mara nawashauri watumishi wa umma kujiondoa katika hivi vyama vya wafanyakazi kwa kuwa havina msaada wo wote, kazi kukusanya michango kila mwezi na kujiongezea posho!
Natafuta sheria inayosimamia hivi vyama vya wafanyakazi hasa inasemaje kuhusu makato na namna ya kujitoa
 
Kila mara nawashauri watumishi wa umma kujiondoa katika hivi vyama vya wafanyakazi kwa kuwa havina msaada wo wote, kazi kukusanya michango kila mwezi na kujiongezea posho!
Uko Sahihi kabisa. Tumeona na tunaendelea kukusanya malalamiko yake. Ni wazi ameshaomba msaada kupitia chama chake TALGWU Mkoa wa Rukwa lakini kwa miaka mitano hivi wameshindwa kudai majibu kwa niaba yake. Tumeona alikuwa mwanachama hai wa chama hicho.
 
Utumishi wanataka awe ame-exhaust procedure zote na Mwajiri wake. Mwajiri yuko kimya
Wewe ukisubiria hizo stori za sijui mwajiri sijui nani wakati yupo Katibu Mkuu na Bosi mwingine unategemea hao maofisa Utumishi wataelewa? Hapo ni kwenda Kwa wakubwa Moja kwa Moja yaani miaka yote hiyo mtu yupo tuu anasubiria beuracracy? Hakuna wabunge? Hakuna Katibu Tawala Mkoa hakuna RC? Hakuna DC? Hakuna Ofisi za Usalama aunTakukuru?,hakuna chama Cha Wafanyakazi alikokuwa?
 
Tumeona nyaraka kwenda kwa RC/RAS ambazo nazo hazikuzaa matunda. Hiyo ya DSO/RSO, DC na TAKUKURU ni ushauri mzuri. Kwa ujumla tunakusanya maoni ili tukianza kuchukua hatua tusambaze taarifa kotekote ndio maana tunapaza sauti. Asante sana Boss
Wewe ukisubiria hizo stori za sijui mwajiri sijui nani wakati yupo Katibu Mkuu na Bosi mwingine unategemea hao maofisa Utumishi wataelewa? Hapo ni kwenda Kwa wakubwa Moja kwa Moja yaani miaka yote hiyo mtu yupo tuu anasubiria beuracracy? Hakuna wabunge? Hakuna Katibu Tawala Mkoa hakuna RC? Hakuna DC? Hakuna Ofisi za Usalama aunTakukuru?,hakuna chama Cha Wafanyakazi alikokuwa?
 
Tatizo lililopo ni kwamba ngazi za juu wanahitaji ushahidi wa barua ili kujua waliishia wapi na Mwajiri wake. Mwajiri wake hataki kuandika barua kuonesha msimamo au maamuzi
Km mkurugenzi hataki kutoa barua aende kwa katibu tawala wilaya au mkoa na aeleze kuwa mkurugenzi hataki kutoa maelezo. Lakini pia nimetoa njia zingine za kisheria
 
Back
Top Bottom