Ni Nidhamu ya Woga au Woga wa Kinidhamu?

Mzee Mwanakijiji

Platinum Member
Mar 10, 2006
33,735
40,858
30-things-not-to-tell-your-boss.jpg
Na. M. M. Mimi Mwanakijiji

Hakuna kitu kama "nidhamu ya woga" kazini. Kinachoitwa "nidhamu ya woga" ni dalili ya watu wazembe, wasio na weledi, na ambao hawana ufanisi kazini isipokuwa hadi wasimamiwe. Wafanyakazi wenye hiki kinachoitwa 'nidhamu ya woga' hawawezi kufanya kitu hadi mtu awasimamie, na ukiwaacha wenyewe hawajui pa kwenda. Wenye nidhamu ya woga hutegemea wengine kutimiza kazi zao na niwepesi 'kujishughulisha' kuliko kufanya kazi!

Ukiwaona wanavyoshughulika unaweza kuamini wanafanya kazi; ukisimama karibu yao kama wewe ni kiongozi juu yao utaona jinsi ambavyo wanashika karatasi hili, na kubonyeza hapa na pale kwenye kompyuta zao kana kwamba wanafanya kazi! Na niwepesi sana kuita "mheshimiwa" ili waonekane wako makini. Ukiwaacha kwa sekunde chache tu hawachelewi kuweka miguu juu, kushika simu zao na haraka kusahau kabisa kama walikuwa wanatakiwa kuwa wanafanya kazi. Wanadhani wanatakiwa kujishughulisha wanapokuwa kazini; wanapenda shughuli kuliko kazi!

Ukiwa mtumishi wa umma ni lazima uogope; uogope kuvunja sheria, uogope kutumia madaraka yako vibaya, uogope kukutwa unavuruga! Unatakiwa utende kazi kwa kujiamini, kwa weledi na kwa ufanisi unaotakiwa kutokana na nafasi yako. Sasa bosi wako akitokea na kukuta umekunja nne ukaruka juu na kujimwagia chai na kuanza kujifanya unafanya kazi manake ni kuwa hukuwa mwoga in the first place! Ungekuwa unaogopa ungekuwa huna wasiwasi. Hivyo, woga wa kinidhamu unahitajika na viongozi waendelee kuwashtukiza na kuwatumbua hasa kama watumishi hawawaogopi mabosi wao au viongozi wao wajuu.

Huu unaitwa woga wa kinidhamu; woga ambao inaonekana umekosekana muda mrefu kwa baadhi ya watumishi wetu. Wanaposimamiwa na kushtukizwa wanajihisi wanaonewa na kuwa mkubwa au bosi wao (mtu kama Rais au Waziri Mkuu) anasimamia hata vitu vidogo sana (micro manager). Utawasikia "kwani lazima yeye afuatilie si amuachie mtu wa chini yake" kwa maneno mengine; wanataka wasifuatiliwe kwa karibu na watu wajuu! WAnajua hawa mabosi wao wa karibu ni 'wenzao'; hawawakaripii, hawawagombezi, wakitaka kuwaonya hadi wawaite ofisini ili kutunza heshima zao! Wamezoeana nao sana!

Watendaji hawa walidekezwa; walidekezwa wakadeka na kudekeka; hawakuzoea kabisa kugombezwa (kwani wanaweza kuangusha kilio); hawakuzoea kuulizwa makali (wanajihisi wanadhalilishwa); hawakuzoea "kuambiwa hapana" kwani wanaona wanabanwa pasi ya sababu!

WAnataka waachiliwe waendelee walivyokuwa wanafanya shughuli zao (siyo kazi zao). Wanataka wawe walivyokuwa. Wengine wanataka Rais abakie ofisini tu; na akija Waziri watasema kwanini asibakie ofisini tu; na akija Mkuu wa Idara watasema kwanini asibakie ofisini tu!

Hizi ni zama mpyal; hawataachwa tena wajishughulishe tu...
]
Tulidekezwa mno hadi tukadeka na kuamini tunatakiwa kudekezwa.
 
Ilifika wakati mtu anaingia kazini asubuhi saa nne akienda kunywa chai harudi hadi kesho yake. Utumishi wa umma ni kweli utumishi wa umma sio utumishi wa uma(kula).
 
Hali ulikuwa mbaya.

Kuna baadhi ya watu walijiona wao ni miungu watu maofisini.
 
Ni kweli.

Kwa bongo watumishi wengi wa umma wana hii nidhamu ya uoga mno
Sasa hivi wameshazoea!!! Watu wanampikia data Kama kawa!!!!

Kote alikotumbua majipu na kupachika wengine hali imezidi kudorora!!! Nidhamu ya woga haijawahi leta ufanisi popote zaidi ya kupiga mguu sawa!!!!
 
30-things-not-to-tell-your-boss.jpg
Na. M. M. Mimi Mwanakijiji

Hakuna kitu kama "nidhamu ya woga" kazini. Kinachoitwa "nidhamu ya woga" ni dalili ya watu wazembe, wasio na weledi, na ambao hawana ufanisi kazini isipokuwa hadi wasimamiwe. Wafanyakazi wenye hiki kinachoitwa 'nidhamu ya woga' hawawezi kufanya kitu hadi mtu awasimamie, na ukiwaacha wenyewe hawajui pa kwenda. Wenye nidhamu ya woga hutegemea wengine kutimiza kazi zao na niwepesi 'kujishughulisha' kuliko kufanya kazi!

Ukiwaona wanavyoshughulika unaweza kuamini wanafanya kazi; ukisimama karibu yao kama wewe ni kiongozi juu yao utaona jinsi ambavyo wanashika karatasi hili, na kubonyeza hapa na pale kwenye kompyuta zao kana kwamba wanafanya kazi! Na niwepesi sana kuita "mheshimiwa" ili waonekane wako makini. Ukiwaacha kwa sekunde chache tu hawachelewi kuweka miguu juu, kushika simu zao na haraka kusahau kabisa kama walikuwa wanatakiwa kuwa wanafanya kazi. Wanadhani wanatakiwa kujishughulisha wanapokuwa kazini; wanapenda shughuli kuliko kazi!

Ukiwa mtumishi wa umma ni lazima uogope; uogope kuvunja sheria, uogope kutumia madaraka yako vibaya, uogope kukutwa unavuruga! Unatakiwa utende kazi kwa kujiamini, kwa weledi na kwa ufanisi unaotakiwa kutokana na nafasi yako. Sasa bosi wako akitokea na kukuta umekunja nne ukaruka juu na kujimwagia chai na kuanza kujifanya unafanya kazi manake ni kuwa hukuwa mwoga in the first place! Ungekuwa unaogopa ungekuwa huna wasiwasi. Hivyo, woga wa kinidhamu unahitajika na viongozi waendelee kuwashtukiza na kuwatumbua hasa kama watumishi hawawaogopi mabosi wao au viongozi wao wajuu.

Huu unaitwa woga wa kinidhamu; woga ambao inaonekana umekosekana muda mrefu kwa baadhi ya watumishi wetu. Wanaposimamiwa na kushtukizwa wanajihisi wanaonewa na kuwa mkubwa au bosi wao (mtu kama Rais au Waziri Mkuu) anasimamia hata vitu vidogo sana (micro manager). Utawasikia "kwani lazima yeye afuatilie si amuachie mtu wa chini yake" kwa maneno mengine; wanataka wasifuatiliwe kwa karibu na watu wajuu! WAnajua hawa mabosi wao wa karibu ni 'wenzao'; hawawakaripii, hawawagombezi, wakitaka kuwaonya hadi wawaite ofisini ili kutunza heshima zao! Wamezoeana nao sana!

Watendaji hawa walidekezwa; walidekezwa wakadeka na kudekeka; hawakuzoea kabisa kugombezwa (kwani wanaweza kuangusha kilio); hawakuzoea kuulizwa makali (wanajihisi wanadhalilishwa); hawakuzoea "kuambiwa hapana" kwani wanaona wanabanwa pasi ya sababu!

WAnataka waachiliwe waendelee walivyokuwa wanafanya shughuli zao (siyo kazi zao). Wanataka wawe walivyokuwa. Wengine wanataka Rais abakie ofisini tu; na akija Waziri watasema kwanini asibakie ofisini tu; na akija Mkuu wa Idara watasema kwanini asibakie ofisini tu!

Hizi ni zama mpyal; hawataachwa tena wajishughulishe tu...
]
Tulidekezwa mno hadi tukadeka na kuamini tunatakiwa kudekezwa.

cut the manure, dude.

deep down you and I both know damn well that "your man" is getting it terribly wrong - bar that bit of romance which appears to blind the likes of you!
 
Ni kweli.

Kwa bongo watumishi wengi wa umma wana hii nidhamu ya uoga mno

Tunaridhika kwa vitu vidogo sana.

Mtu akishanunua ki-Carina chake na kamshahara kake ka laki kadhaa anaona kashamaliza kila kitu anapata hadi muda wa kuangalia Bunge live.
 
Ukifanya kazi kwa kuogopa kukutwa,kutumbuliwa etc ubunifu uko wapi?maana kila mtu anaogopa kukosea, I for one, sipingi kulikuwa na utovu mkubwa wa nidhamu kwa watumishi wa serikali (na some private institutions) lakini kuna njia nyingine za kusolve issues than kulazimisha watu waogope kufanya /au kutofanya vile wasivyoona kama vina tija (overriding procedures). huwezi kugrow kama unaogopa mistakes
 
30-things-not-to-tell-your-boss.jpg
Na. M. M. Mimi Mwanakijiji

Hakuna kitu kama "nidhamu ya woga" kazini. Kinachoitwa "nidhamu ya woga" ni dalili ya watu wazembe, wasio na weledi, na ambao hawana ufanisi kazini isipokuwa hadi wasimamiwe. Wafanyakazi wenye hiki kinachoitwa 'nidhamu ya woga' hawawezi kufanya kitu hadi mtu awasimamie, na ukiwaacha wenyewe hawajui pa kwenda. Wenye nidhamu ya woga hutegemea wengine kutimiza kazi zao na niwepesi 'kujishughulisha' kuliko kufanya kazi!

Ukiwaona wanavyoshughulika unaweza kuamini wanafanya kazi; ukisimama karibu yao kama wewe ni kiongozi juu yao utaona jinsi ambavyo wanashika karatasi hili, na kubonyeza hapa na pale kwenye kompyuta zao kana kwamba wanafanya kazi! Na niwepesi sana kuita "mheshimiwa" ili waonekane wako makini. Ukiwaacha kwa sekunde chache tu hawachelewi kuweka miguu juu, kushika simu zao na haraka kusahau kabisa kama walikuwa wanatakiwa kuwa wanafanya kazi. Wanadhani wanatakiwa kujishughulisha wanapokuwa kazini; wanapenda shughuli kuliko kazi!

Ukiwa mtumishi wa umma ni lazima uogope; uogope kuvunja sheria, uogope kutumia madaraka yako vibaya, uogope kukutwa unavuruga! Unatakiwa utende kazi kwa kujiamini, kwa weledi na kwa ufanisi unaotakiwa kutokana na nafasi yako. Sasa bosi wako akitokea na kukuta umekunja nne ukaruka juu na kujimwagia chai na kuanza kujifanya unafanya kazi manake ni kuwa hukuwa mwoga in the first place! Ungekuwa unaogopa ungekuwa huna wasiwasi. Hivyo, woga wa kinidhamu unahitajika na viongozi waendelee kuwashtukiza na kuwatumbua hasa kama watumishi hawawaogopi mabosi wao au viongozi wao wajuu.

Huu unaitwa woga wa kinidhamu; woga ambao inaonekana umekosekana muda mrefu kwa baadhi ya watumishi wetu. Wanaposimamiwa na kushtukizwa wanajihisi wanaonewa na kuwa mkubwa au bosi wao (mtu kama Rais au Waziri Mkuu) anasimamia hata vitu vidogo sana (micro manager). Utawasikia "kwani lazima yeye afuatilie si amuachie mtu wa chini yake" kwa maneno mengine; wanataka wasifuatiliwe kwa karibu na watu wajuu! WAnajua hawa mabosi wao wa karibu ni 'wenzao'; hawawakaripii, hawawagombezi, wakitaka kuwaonya hadi wawaite ofisini ili kutunza heshima zao! Wamezoeana nao sana!

Watendaji hawa walidekezwa; walidekezwa wakadeka na kudekeka; hawakuzoea kabisa kugombezwa (kwani wanaweza kuangusha kilio); hawakuzoea kuulizwa makali (wanajihisi wanadhalilishwa); hawakuzoea "kuambiwa hapana" kwani wanaona wanabanwa pasi ya sababu!

WAnataka waachiliwe waendelee walivyokuwa wanafanya shughuli zao (siyo kazi zao). Wanataka wawe walivyokuwa. Wengine wanataka Rais abakie ofisini tu; na akija Waziri watasema kwanini asibakie ofisini tu; na akija Mkuu wa Idara watasema kwanini asibakie ofisini tu!

Hizi ni zama mpyal; hawataachwa tena wajishughulishe tu...
]
Tulidekezwa mno hadi tukadeka na kuamini tunatakiwa kudekezwa.

nani ataweza kudhibiti huo uzembe?

hii tz, kazi nimaneno yako na kujipendekeza kwa winner, sure you will be in wining side
 
Ukifanya kazi kwa kuogopa kukutwa,kutumbuliwa etc ubunifu uko wapi?maana kila mtu anaogopa kukosea, I for one, sipingi kulikuwa na utovu mkubwa wa nidhamu kwa watumishi wa serikali (na some private institutions) lakini kuna njia nyingine za kusolve issues than kulazimisha watu waogope kufanya /au kutofanya vile wasivyoona kama vina tija (overriding procedures). huwezi kugrow kama unaogopa mistakes
Watanzania wengi tu wavivu na wazembe! Na mbaya zaidi tumeshazoea! Akija mtu kutuambia tufanye kazi tunasema ni unyapara.
 
Mie sina lakuchangia:
umeandika thread 3pm,ila mpaka sasa ipo first page,nkt!
Naona kubong'oa Kumekutia Gundu!
Ahahaha
:-x :-x :-x :-x
 
Kwani huu mkataba uliopewa unaisha lini?

manake unazidi kujidhalilisha daily....

Unataka kusema Tanzania ni exceptional na nchi zote duniani kwenye management?

Huko Marekani hakuna watu wazembe?
hakuna rushwa na uzembe makazini?

Marekani walifika hapo kwa Rais kufanya ziara za kushtukiza?
 
umemaliza kutafuta sukari?
Yeye mwenyewe ana nidhamu ya woga angewa anajiamini angezungumza yaliyotokea uwanja wa ndege! KIUHALISIA!.Asinge pepesa pepesa maneno!Yapo matisho mengi na nguvu kubwa kwenye mazingira ya unyonge na udhaifu.
 
Chain of command ni muhimu sana kuzingatiwa ili ufanisi upatikane sehemu za kazi. Siyo busara kwa mfano waziri amshukie moja kwa moja nesi na kumuacha mkuu wa idara (D.M.O) au Mkurugenzi mtendaji (D.E.D) wa Halmashauri husika.
 
Kwani huu mkataba uliopewa unaisha lini?

manake unazidi kujidhalilisha daily....

Unataka kusema Tanzania ni exceptional na nchi zote duniani kwenye management?

Huko Marekani hakuna watu wazembe?
hakuna rushwa na uzembe makazini?

Marekani walifika hapo kwa Rais kufanya ziara za kushtukiza?
Kwahiyo kama Marekani kuna wazembe na sisi hatunabudi kuwa kama wao??????
 
Kwahiyo kama Marekani kuna wazembe na sisi hatunabudi kuwa kama wao??????

Hebu soma na uelewe kwanza
matatizo ya watz sio mapya dunia hii
nchi nyingi zilishapitia
na njia za kutatua zinajulikana
ziara ya kushtukiza haipo katika njia hizo
 
Back
Top Bottom