Dismiss Notice
You are browsing this site as a guest. It takes 2 minutes to CREATE AN ACCOUNT and less than 1 minute to LOGIN

So, unafikiri utakuwa kiongozi mzuri!...

Discussion in 'Habari na Hoja mchanganyiko' started by Mzee Mwanakijiji, Jul 22, 2008.

  1. Mzee Mwanakijiji

    Mzee Mwanakijiji Platinum Member

    #1
    Jul 22, 2008
    Joined: Mar 10, 2006
    Messages: 30,402
    Likes Received: 2,478
    Trophy Points: 280
    Uongozi ndilo tatizo kubwa kabisa linaloikabili nchi yetu sasa hivi na tunaweza kuona hilo CCM, serikalini, Chadema na kwenye taasisi mbalimbali. There is big vacuum of leadership. Tunao watawala na mameneja; tunao wenyeviti na makatibu, tunao wabunge na wanasiasa mahiri; tunao wasomi na watu waliobobea katika fani mbalimbali; hata hivyo tatizo kubwa tulilonalo na ambalo ni kiini cha mengine mengi liko kwenye Uongozi.

    Kiongozi ni nani?
    Tunaweza vipi kumtambua mtu kuwa ni kiongozi mzuri kabla hatujampa nafasi ya kuongoza?
    Anatakiwa kuwa na sifa gani?
    Je kiongozi anazaliwa hivyo au anapewa elimu ya uongozi na kuonesha cheti cha "kiongozi".
    Je viongozi wanaweza kunolewa na kuwa viongozi bora hata kama hawapata elimu ya juu ya utawala?
    Je watawala ni lazima wawe viongozi pia?
    Ni kiongozi wa aina gani anahitajika katika nchi na ni wa aina gani wanahitajika katika vyama vya kisiasa?
    Je wale wanaoongozwa wanatambua ni kiongozi gani wanayemtaka?
    Je mtu maarufu anaweza kuwa kiongozi bora?

    Haya ni baadhi ya maswali ambayo yanahitaji kujibiwa tunapotafakari kile tunachokiona dhahiri mbele ya macho yetu. Na kubwa zaidi tufanye nini kujipatia viongozi bora?

    Jaribu kujibu angalau swali moja kati ya hayo hapo:
     
  2. M

    Mama JF-Expert Member

    #2
    Jul 22, 2008
    Joined: Mar 24, 2008
    Messages: 2,858
    Likes Received: 15
    Trophy Points: 0
    kiongozi annatakiwa awe na sifa zote hapo juu 1-3.
    Si lazima watawala wawe viongozi.
    viongozi wanaohitajika katika nchi ni wale wenye kukidhi matakwa ya wananchi wa nchi husika hata kama matakwa hayo hayana maslahi binafsi kwa kiongozi husika.
    Wanaoongozwa inabidi wajue kiongozi wanaemtaka ili awatimizie matakwa yao, lazima watofautishe kiongozi bora na bora kiongozi.
    Mtu maarufu anaweza kuwa kiongozi bora kama umaarufu utaambatana na sifa zingine za kiongozi bora.
     
  3. jmushi1

    jmushi1 JF-Expert Member

    #3
    Jul 22, 2008
    Joined: Nov 2, 2007
    Messages: 16,048
    Likes Received: 41
    Trophy Points: 145
    Mada nzuri sana hii MKJJ na kama wana jf wakizingatia basi hii mada itatuletea sifa za kiongozi wetu ajaye ili wana jf kwa umoja tumpigie kampeni yule atakayeonekana kuendana na sifa zitakazotokana na mjadala huu kwa kuzingatia jamii tuliyonayo kwa wakati huu pia bila kusahau jamii ya kizazi kijacho.
    Hivyo tunaomba watu wawe honest na kuchangia kwa nidhamu ili sifa halisi za kiongozi wetu ziainishwe na tujue pa kwenda 2010.
     
  4. K

    Keil JF-Expert Member

    #4
    Jul 22, 2008
    Joined: Jul 2, 2007
    Messages: 2,214
    Likes Received: 3
    Trophy Points: 0
    Je, mfumo uliopo unaruhusu kupata kiongozi bora mwenye sifa ambazo zimeainishwa kwenye maswali ya Mwanakijiji?

    Kila mara chaguzi zinapokaribia huwa kuna mambo makubwa yanafanyika (rushwa, kupakana matope, na mengine machafu mengi tu) iwe kwenye chaguzi za vyama vya siasa ama uchaguzi wa rais na wabunge.

    Nadhani kinachohitajika ni mfumo mzuri na wa uwazi unaotumika kuwapata wagombea nafasi za uongozi na mchakato mzima wa uchaguzi. Leo hii ukizihoji kamati kuu za vyama namna wanavyowapata wagombea wa nafasi mbali mbali za uongozi wa juu na kwamba wanatumia vigezo gani kuwafyeka wengine na wengine kuwapitisha unaweza kukosa jibu la kueleweka.

    Kwanini kamati kuu yenye watu 20 au 30 ifanye uteuzi wa wagombea badala ya kuwashirikisha wananchi kwenye primaries ili angalau na wao washiriki kwenye hiyo process? Ni rahisi sana mgombea kuwahonga wajumbe 20 au 30 wa Kamati Kuu na wakampitisha kama mgombea. Bado hata kwenye Mkutano Mkuu ambao una wajumbe chini ya 2000 bado wanaweza kuhongwa na kumpigia kura mtu mwenye fedha badala ya kuangalia vigezo muhimu.

    Pamoja na kuwa na mfumo wa uwazi, pia wananchi wa Tanzania wanahitaji kupata somo la uraia ili waweze kupata mwamko na kujua umuhimu wa kuchagua kiongozi bora/anayefaa na madhara ya kumpigia kura kiongozi ambaye ni bomu.

    Wapiga kura wengi wa Tanzania hawana elimu hiyo na wengi wetu ambao tunajua umuhimu wa kuwa na kiongozi bora hatujajiandikisha kupiga kura na kama tumejiandikisha, siku ya uchaguzi ikifika hatuoni umuhimu wa kwenda kupiga kura kwa kuwa mfumo mzima wa kuwapata wagombea una kasoro nyingi na pia wagombea ambao tunaletewa kwa ajili ya kuwapigia kura tunaona kwamba walipatikana kwa mizengwe na hivyo mtu anaona bora aendelee kupumzika nyumbani kwake ama akafanye kazi nyingine badala ya kwenda kupiga kupanga foleni ya kupiga kura.

    Walalahoi wengi ndiyo wamejiandikisha kupiga kura na siku hizi wamekuwa wakitumia shahada zao za kupigia kura kama mtaji wakati wa uchaguzi. Ikifika wakati wa uchaguzi wana uhakika wa kupata kapelo, khanga, t-shirt, shilingi 1000 ama 10,000. Kinachotakiwa kwa hawa watu ni kuwaelimisha kwamba kitendo chao cha kukubali kupokea shilingi 10,000 gharama yake ni kubwa kwa kuwa ataendelea kuwa na maisha magumu kwa miaka 5 ijayo kabla hajapokea 10,000 nyingine ama kapelo.
     
  5. Rev. Kishoka

    Rev. Kishoka JF-Expert Member

    #5
    Jul 23, 2008
    Joined: Mar 7, 2006
    Messages: 4,396
    Likes Received: 16
    Trophy Points: 135
    Mzee Mwanakijiji,

    Nimeyasema haya kule kwenye waraka wa mchungaji kuhusiana na Uongozi. Naomba niyabandike.

     
  6. W

    WildCard JF-Expert Member

    #6
    Jul 23, 2008
    Joined: Apr 22, 2008
    Messages: 7,451
    Likes Received: 25
    Trophy Points: 145
    KIONGOZI ANAZALIWA. Mambo mengine yayofuata baada ya hapo yanamsaidia kuwa Kiongozi BORA, Kiongozi MZURI, Apambane na UDHAIFU na MAPUNGUFU aliyonayo. Mambo kama ELIMU ya darasani, VIKAO, USHAURI wa watu wenye NIA NJEMA, NDOA na mambo mengine ya kijamii vinasaidia sana kurutubisha UONGOZI ambao kimsingi ni KIPAJI adimu.
    Tatizo tulilo nalo katika NCHI yetu kwa sasa ni namna ya KUWATAMBUA na KUWAPA NAFASI Viongozi wazuri tulio nao. HAWAFURUKUTI kwa kuwa uongozi umekuwa ni DILI. Kumekuwa na UWEKEZAJI mkubwa tu kwenye SIASA.
     
  7. J

    JONGOMERO Member

    #7
    Jul 23, 2008
    Joined: Jun 18, 2008
    Messages: 23
    Likes Received: 3
    Trophy Points: 0
    leadership is born, leadership is a talent, na kiongozi bora anaanza tangu utoto wake, experience makes it perfect; mtu hawezi on the edge of forty fifty hakuwahi hata kuwa monitor wa darasani ukampa aongoze mamailioni ya watu ukategemea atakua kiongozi bora, the leader who is born to be a leader akipata management courses, then unamsaidia zaidi, lakini bora kiongozi ukimpa kozi za utawala unamuharibu zaidi; kwani hana spirit hivyo you are teaching him/her politics........................................
     
  8. M

    Mtanzania JF-Expert Member

    #8
    Jul 23, 2008
    Joined: May 4, 2006
    Messages: 4,815
    Likes Received: 31
    Trophy Points: 145
    Mzee Mwanakijiji,

    Tunaweza kuandika vitabu kuhusu kiongozi mzuri lakini ukweli ni very simple. Kiongozi mzuri ni yule anaye deliver kwenye kazi zake au majukumu mengine aliyo nayo. Ni yule mwenye vision ya kuona nini hakiko sawa na uwezo wa kutatua hayo mambo ambayo hayako sawa.

    Utamwona kiongozi mzuri kwa kuangalia performance yake kwenye kazi zozote alizowahi kufanya.

    Angalia mafanikio ya mtu kwenye jamii anayoishi, kama hakuna cha maana alichowahi kufanya, hata umpe kuwa PM, jua hakuna kitu.

    Uongozi ni kipaji ambacho sehemu kubwa watu wanazaliwa nacho lakini kinalelewa kuongezewa sifa na elimu ya darasani pamoja na elimu ya mitaani (kazi kwa vitendo). Elimu inasaidia kutoa tools ambazo kiongozi anaweza kuzitumia kufanya kazi zake kwa ufanisi zaidi na hivyo more delivery.

    Siku hizi tofauti ya viongozi wa kwenye biashara na wale wa siasa ni ndogo sana. Wote wanatumia tools zile zile, wote wanapambana na matatizo yale ya change na mengineyo. Wote wanakabiliana na watu wasio na uwezo lakini pia wale ambao wanataka kuwang'oa kwenye vyeo vyao. Namna ya kushughulikia hayo matatizo ndio kuko tofauti kibao.

    Ni muhimu kwa viongozi wa siasa kupitia maisha mengine katika maisha yao, kama wafanyakazi serikalini au kwenye private companies.

    Kwa kujibu swali lako, ukishindwa kudeliver nyumbani kwako, most likely utashindwa kudeliver kwenye taifa.
     
  9. Kitila Mkumbo

    Kitila Mkumbo Verified User

    #9
    Jul 23, 2008
    Joined: Feb 25, 2006
    Messages: 3,344
    Likes Received: 41
    Trophy Points: 145
    If you are serious about understanding this subject and why are leadership is failing, you need to read this book, and it is very cheap! The title is " The powers to lead, the author is a renown Havard Professor Joseph Nye and the Amazon link is this one below:

    [​IMG]
     
  10. Kitila Mkumbo

    Kitila Mkumbo Verified User

    #10
    Jul 23, 2008
    Joined: Feb 25, 2006
    Messages: 3,344
    Likes Received: 41
    Trophy Points: 145
    Ndiyo hiki sasa
     

    Attached Files:

  11. Sikonge

    Sikonge JF-Expert Member

    #11
    Jul 23, 2008
    Joined: Jan 19, 2008
    Messages: 11,397
    Likes Received: 190
    Trophy Points: 160
    WildCard,
    Umeongelea hasa nilichotaka kuandika. Kuna watu na BAHATI zao na KIPAJI cha uongozi. Mtu kama Billy Clinton, Obama, Nyerere, Tonny Blair, Putin*, Kikwete*, Kagame*, Museven*, Mao, JF Kenedy nk.
    Hawa niliowekea nyota ninamaanisha wanakasoro fulani na zinajulikana.
    Hawa wote ukiwachunguza sana wanakitu INCOMON. Ni watu wenye CONVISING LANGUAGE. Ingawa kwangu mie mzee wa wote alikuwa Adolf Hitler. Sasa katika hili nafikiri hao juu wamegawanyika. Kuna watu akisimama tu mbele za watu tayari KASHAWAMALIZA. Hawa ndiyo akina HANDSOME and smiling men au jamaa waliopanda JUU. Yaani hao ule mwili wake tu tayari akina mama wanamkubali na hii inatokana na HULKA alizoumbwa nazo Mwanamke kuwa "Mwanaume mwenye Afya ni Watoto wenye Afya.." Hii huwa inawasukuma kufanya mambo bila hata kujijua. Ila shida huanza pale akishafungua mdomo au akianza kuonyesha vitendo vyake. Kundi jingine ni lile ambalo akifika watu wanataka kuondoka ila akianza kuongea basi watu wanaanza kurudi na waliopo watakaa hadi mwisho na wakitoka hapo wapo tayari kuuwa FISADI yeyote. Hawa jamaa unakuta hata sura hawana ila WANACHONGA ni hatari.
    Sasa hapa huwa ni wakati wa UCHAGUZI tu. Wakishinda na kuingia OFISINI huwa inaanza story nyingine. Hapa ndipo unaweza kukuta kuwa mtu asiye na sifa hapo juu ila anaFIT kabisa hapa. Hawa ni watu wazuri sana kuwa washauri kwani anamawazo mazuri na muono wa mbali ila HANA KIPAJI cha kufikisha hayo mawazo yake kwa watu wengine. Ndiyo maana Tanzania sasa tunalia kwani tulipata mtu mwenye sifa nzuri pale juu ila OFISINI kimewaka.
    Nafikiri Kiongozi inabidi awe na sifa zote mbili. Awe na kipaji cha kuzaliwa (anavyoonekana na anavyosema) na pia cha kusomea na mwisho KIONGOZI KWA MATENDO. Ni shida sana kulifundisha TAIFA kumchagua Kiongozi kwa MATENDO na si KUCHONGA na KU-SMILE na jinsi ambavyo SUTI ZINAMKAA. Hili nafikiri hawana shida nalo Waingereza na Wajeruman maana huko WAZURI ni MINORITY. Urusi kwao Kiongozi lazima awe MBABE, ndiyo maana Putin alikuwa NYOTA yao. Sijui sisi Tanzania tunamisingi ipi. Kiongozi Mzuri ni yule FISADI atakeyekuja na KUTUHONGA Khanga, Nyama, Tshirt za NJANO, mashati ya Kijani na picha ukutani kila nyumba??? Kazi ipo!!
     
  12. Sikonge

    Sikonge JF-Expert Member

    #12
    Jul 23, 2008
    Joined: Jan 19, 2008
    Messages: 11,397
    Likes Received: 190
    Trophy Points: 160
    Wana JF,
    Kwa wale wapenzi wa Mpira/michezo tangu miaka hizo yaani miaka ya 70, waatakumbuka nchi za Kikomunisti walikuwa wanmichezo wazuri saana. Ujeruman Mashariki, USSR, Rumunia, Checkslovakia, Yugoslavia, Poland, Rumunia, Hungary nk. Katika hizi nchi alikuwepo kocha mmoja ambaye kwa sasa ni Marehemu akiifundisha timu ya Poland. Huyu aliisaida sana Poland . Mwaka 1972 alishinda na kupata gold medal kwenye Olympic (akina Grzegorz Lato). Mwaka 1976 akapata medal ya fedha (kocha Henryk Kasperczak) na mwaka 1974 akawa wa tatu katika KOMBE LA DUNIA.
    Nimetaka tu kuonyesha UMAHIRI wa huyu Mzee aitwaye Kazimierz Gorski. Huyu Mzee si tu kwamba alifanikiwa hivihivi tu bila ya kuwa na sifa NZURI KAMA KIONGOZI au KOCHA. Katika maisha yake alikuwa na VIMISEMO vingi sana ambavyo baadhi hadi leo ukivisoma unaona kuwa MZEE alikuwa na AKILI sana na kujua KUFIKISHA UJUMBE kwa vijana wake ingawa sasa nao ni Wazee kama huyu aliyekuwa kocha wa Senegal walipokuja Tanzania aitwaye Henryk Kasperczak. Nimeweka baadhi ya maneno yake na mtu ajaribu kusoma na kuangalia SISI waTanzania na JF yanawezaje kutusaidia. Samahani kwa kuweka Makala ndefu na isiyohusiana na UONGOZI hapo mwanzo.

    1. To win, you must score one goal than your opponent.
    2. Sometimes you win, sometimes you loose and sometimes you draw.
    3. The longer we have the ball, the less they don't.
    4. If the goodluck is repeating, it already not a luck.
    5. A ball is round, and there are two goals, so either we win or they win.
    6. A ball can go, not a player.
    7. If football was rulled by money, UAE would win the World CUP.
    8. As long as the ball is in play there's always a chance.
    9. A FOOTBALL IS THE GAME, YOU PLAY AS THE OPPONENT ALLOWS.
    10. MORE VALUABLE IS THE COACH WHO IS LUCK, THAN BEST UNLUCK COACH.
    Hapo ndiyo utajua kuwa Mzee alikuwa MHAMASISHAJI si kawaida. Mwenye nimezipenda hizo mbili za mwisho. Nafikiri MAFISADI wanacheza na sisi kama SISI wenyewe Watanzania TUNAVYOWARUSU WACHEZE. Tukitumia PRESSING watabadili au hata hata KUPANIC na hapo tunaweza kufunga goli moja zaidi. Mungu Bariki Mechi haijaisha.
     
  13. Mzee Mwanakijiji

    Mzee Mwanakijiji Platinum Member

    #13
    Jul 23, 2008
    Joined: Mar 10, 2006
    Messages: 30,402
    Likes Received: 2,478
    Trophy Points: 280
    Je twaweza kuandaa semina ya bure ya Uongozi kupitia mtandao?
     
  14. Mpaka Kieleweke

    Mpaka Kieleweke JF-Expert Member

    #14
    Jul 23, 2008
    Joined: Feb 27, 2007
    Messages: 4,130
    Likes Received: 42
    Trophy Points: 145
    Mada hii ni nzuri kama tukiijadili kwa marefu na mapana yake.

    Napingana na ile dhana eti viongozi huwa wanazaliwa, kwani naamini kuwa hakuna mtu aliyezaliwa eti kazi yake maalum ni kuongoza wengine,naamini kuwa kila mmoja anaweza kuwa kiongozi .

    Ila kiongozi mzuri ni yule ambaye yupo tayari kujifunza kila mara,na kila wakati na awe tayari kupokea mawazo mapya na kuyafanyia kazi.

    Kiongozi mzuri ni yule ambaye yupo tayari kupokea chanagamoto na kuzifanyia kazi.

    Kiongozi ni lazima awe mtu mwenye kufanya maamuzi, awe tayari kuchukua hatua hata kama kufanya hivyo atakuwa anawaumiza baadhi kwa masilahi ya wengi, ila hapa sisemi kuwa minority waumizwe-hapa iwe haki bin haki.

    Kiongozi ni yule ambaye yupo tayari kusikiliza .

    Kiongozi awe tayari kufanya maamuzi na kuchukua hatua dhidi ya maamuzi yake-yaani kufuatilia kama maamuzi yake yanatekelezwa.

    Kiongozi anatakiwa kuwa na ujuzi kama sio wa kusomea basi anaweza kuwa na ujuzi wa kimaarifa wa kuzaliwa.

    Ila kwa zama hizi kiongozi lazima awe na elimu ili aweze kukabiliana na changamoto za sasa na zinazobadilika kila siku.


    Haya ni mawazo yangu juu ya kiongozi.
     
  15. Sikonge

    Sikonge JF-Expert Member

    #15
    Jul 23, 2008
    Joined: Jan 19, 2008
    Messages: 11,397
    Likes Received: 190
    Trophy Points: 160
    Mwana Kijiji,
    Hii heading yako kidogo ilinipa shida kujua nini unamaanisha. Hasa hili neno SO.
    Nikakumbuka KAKA MKUU wetu nikiwa Mazengo alikuja na kutuambia umuhimu wa kumenya viazi kwani wapishi hawawezi kumenya kwa wanafunzi wote kama 800 hivi. Baada ya kuhamasisha akamalizia kwa kusema " So, wote tunakwenda kumenya viazi.." watu walianguka kicheko na hiyo ikawa story ya siku "So, wote tunakwenda ...."
     
Loading...